作者pinkunicorn (Isn't she lovely)
看板PhD
標題Re: [問題] 博士後研究親自動手做?
時間Sat Sep 17 20:34:58 2011
我也是生醫領域的,
今年剛拿到碩士, 經歷還很淺, 請大家指教。
我的想法也許有點消極,
但是看完這系列的熱烈討論串, 包括好的經驗壞的經驗,
再加上我自己很挶限的實驗室經驗,
我的想法是:
每個人都有選擇自己生活的方式, 相對地,
他能以這樣的方式存活下來, 是他的本事。
在生醫領域努力的過程中,
一定有些前輩讓你留下深刻的印象。
我看過孜孜矻矻的博士後, 也有尸位素餐的博士後。
好的博士後除了能引發你對研究的熱情,
也會被他努力的態度所激勵,
成為這個階段中努力的目標。
相反地,
每天都在實驗室花絕大時間買網拍(我以前也是)看小說,
咪聽中連自己的研究的主題都講不清楚的博士後,
在讓你看不下去還懊惱憑什麼的同時,
也許你可以換個角度想: 為什麼他可以?
每個人身上都有可以學習的地方,
就算只是嘴巴強, 那也是他的能力。
老闆不是笨蛋, 也不會作虧本生意。
能留在實驗室, 一定是他有些能力是PI所看重的,
願意用容忍他其他行為去換那個隱形的能力。
我待過大頭老闆無敵忙的實驗室, 現在則是在新血助理教授的實驗室,
不管是在人多到老闆連名字都快要記不清楚的實驗室,
還是現在只有我和另一個博士後的狀況,
我的經驗是:
老闆真的多少都知道, 只是有沒有超過到他忍耐的閾值。
實驗室不過是個極小極小的社會縮影,
即使是這麼狹隘的生態, 還是有抱持著不同生活價值觀的人。
我的想法以及作法是:
找到你的"Role model", 或是你傾向相信的工作態度和價值觀,
努力的朝那個方向前進就行了。
別人努不努力或是要用什麼方式存活都是他自己的選擇。
你可以花時間批判,
或是選擇把他當成一個時時刻刻提醒自己不要變成這樣的對象。
當然, 有的時候抱怨實驗室同事也是某種宣泄壓力的方式(我曾經很愛),
但是抱怨久了卻只是更空虛。
還不如把時間和精力花在努力變成你希望成為的那種人。
加油!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 74.215.131.155
1F：推 leprosy:Role model? Road model? 09/17 21:57
2F：→ Danielle:是各憑本事沒錯啦, 但一想到這些人以後要帶人就覺得很毛 09/17 22:06
3F：推 ljii:Role model XD 不過觀點很不錯！ 09/18 00:29
4F：→ ljii:我們lab也有postdoc每天只出現<7小時，中間2小時吃飯 09/18 00:30
5F：→ ljii:真正動手作實驗不超過兩小時，可是人家就是有辦法一直有 09/18 00:30
6F：→ ljii:好data，因為她實驗幾乎都是一次就成功，也就是人稱magical 09/18 00:31
7F：→ ljii:hand 這種稱呼雖然隱含運氣成份但有一定實力是不可否認 09/18 00:32
8F：推 conective:有產出比較重要...待多久不是重點 09/18 00:44
9F：→ conective:還是一句老話..PI沒意見的話 就沒差 09/18 00:44
10F：→ puec2:不能服人的postdoc當然遇不到願意配合的助理與學生囉。 09/18 00:46
11F：→ puec2:因為能服人-->叫得動學生助理 不代表學生助理一定要服 09/18 00:47
12F：→ puec2:博士後。這不是他們的義務也不是postdoc的權力，那是要靠能 09/18 00:47
13F：→ puec2:力"爭取"來的。 09/18 00:47
14F：→ puec2:那回到標題。博士後親手做研究？應該是要看有沒有辦法組成 09/18 00:49
15F：→ puec2:一個團隊大家願意讓你當leader吧。至少我老闆在國外就是這樣 09/18 00:49
16F：→ puec2:自己組織一個團隊自己當leader。 09/18 00:50
17F：→ puec2:不要講得好像當上博士後就理所當然要當頭，碩博士班比博後 09/18 00:50
18F：→ puec2:強的，真的太多太多了。 09/18 00:50
19F：→ pinkunicorn:XD 改了, 謝謝指教! 09/18 01:18
※ 編輯: pinkunicorn 來自: 74.215.131.155 (09/18 01:18)
20F：推 BrianCashman:說穿了就兩種狀況:1.老闆的心胸較寬大2.老闆的權謀 09/18 03:18
21F：→ BrianCashman:不過pu大的最後一句似乎有點取巧?"碩博班比博後強的 09/18 03:20
22F：→ BrianCashman:太多"是否有考量過取樣數的不平衡? 09/18 03:22
23F：→ Hadoop:論平均素質的話 碩>博>博後 在台灣還蠻常見的啊 09/18 10:09
24F：→ Hadoop:NTU書卷自己很多都出國念了. 少數留下來念的博後也都會想出 09/18 10:10
25F：→ Hadoop:去喝點洋墨水 09/18 10:10
26F：→ puec2:樓上說出了不能說的秘密 09/18 11:31
27F：→ m2piii933:挺好奇,不知樓樓上是在此順序的哪一階? 09/18 11:38
28F：→ freelance:Hadoop 不知道你論平均素質的根據是什麼 09/18 18:20
29F：推 NKTcell:有些實驗室的確是這樣沒錯 博士班跟博後 說好聽是統整 09/18 18:38
30F：→ NKTcell:碩班們的DATA 然後拿去發paper 自己念了五六年 做的實驗 09/18 18:39
31F：→ NKTcell:搞不好還比碩班兩年做的還少 09/18 18:39
32F：→ NKTcell:生醫領域的確不少這種人 09/18 18:39
33F：→ NKTcell:至於三樓的推文 博後就是要有那種神手級的實驗水準 09/18 18:40
34F：→ NKTcell:只要做下去就是要成功 這個才是博班博後跟碩班的差異 09/18 18:41
35F：→ NKTcell:另外也要有更多想法跟創新 09/18 18:41
36F：→ NKTcell:回到上個話題 所以在有的實驗室會看到碩班做的跟狗一樣 09/18 18:43
37F：→ NKTcell:博班跟博後卻過得比碩班爽 不過這不太正常就是了 09/18 18:44
38F：→ NKTcell:正常的話 應該是整個實驗室都做得跟狗一樣 只有PI過很爽 09/18 18:44
39F：推 freelance:博班博後大部分時間過得比碩班爽很正常呀 09/19 09:41
40F：→ freelance:人哪有辦法一直在沒高薪的狀態維持在很操的狀態很多年 09/19 09:42
41F：→ freelance:重點是該做的事情有作好 不是大家來比操 09/19 09:43
42F：→ freelance:博班的至少已經完成碩士的訓練 只是術業有專攻 09/19 09:47
43F：→ freelance:以前我碩班的時候也覺得博班的soso 直到我念了博班 09/19 09:48
44F：→ freelance:才發現之前是自己坐井窺天 搞不清楚狀況 09/19 09:49
45F：→ freelance:PI對碩博的要求是不一樣的 博要能做很多碩班做不到的事 09/19 09:51
46F：→ freelance:雖然博士的錄取率比較高 但是能撐到畢業也有一定的本事 09/19 09:54
47F：→ freelance:不管是什麼領域碩士都沒拿到的去嫌那些博後都不太正常 09/19 10:02
48F：→ freelance:當然也那些人真的混到太過分被嫌也是應該 09/19 10:03
49F：→ freelance:我同學也常常被學弟覺得他每天都在lab打電動 09/19 10:07
50F：→ freelance:但是那些學弟畢業前就會發現自己要做2個月的事 09/19 10:07
51F：→ freelance:人家3天就搞定了 這個情況每年都會發生 09/19 10:09
52F：推 adm123:老實真的有那麼強的postdoc，就不會有人上來抱怨了。 09/22 00:37
53F：推 jinpin:同學你錯了lol老師留下他不一定是因為他隱藏的能力... 09/30 23:42
54F：→ jinpin:而是博士後的老闆也是那位PI的老闆，PI尊敬那位老闆所以就 09/30 23:43
55F：→ jinpin:聘用他了....lol 非常特殊的案例..僅供參考 09/30 23:43