國科會工程處的「97年促進短期就業措施」相關網址資料 http://www.nsc.gov.tw/eng/ct.asp?xItem=14167&ctNode=1287 底下一大堆文字敘述，但是通過重點，應該是要符合：「傑出學者研究計畫、整合型研究 計畫、跨領域研究計畫」的多年期計畫。總之，大概就是學門的大老，具有多年期的總計 畫主持人，但是又沒有提出專案助理申請的大牌教授，才比較有機會吧！ 以上為個人淺見，提供您作參考！ -------------------------------------------------------------- 工程處「97年促進短期就業措施」補助專任研究助理專案 97.12.11修訂 為促進高科技人才短期就業，並藉以提昇工程領域研究發展能量，特專案擴大補助本處核 定之專題研究計畫，追加聘請優秀專任研究助理參與研究，期以產出優異研究成果，提升 工程領域之研究發展。 一、 申請條件 1. 申請人需為執行本處預核有97至98年度多年期研究計畫之計畫主持人。 2. 聘請之專任助理人員須具有中華民國國籍。 3. 聘請之專任助理不得為在職或在學之人員。 二、 申請方式 1. 本專案自即日起接受申請，並於98年1月9日截止。 2. 申請人於專任助理人選確定後，至本會研究人才網，就符合申請條件之計畫填寫「專 題研究計畫變更申請表」，申請計畫變更「追加專任助理」；「變更說明欄」 必須註明以下事項：(1)申請「工程處97年促進短期就業措施補助專任研究助理專案」。 (2)計畫中是否已核有專任助理人員及其名額。 3. 備妥追加聘請專任助理人員資料表（如附件一）、身份證及學歷證件影本(受聘人最高 學歷畢業證書)各1份，並掃瞄成電子檔，以附件方式隨上項「專題研究計畫變更申請表」 一併傳出。 4. 由執行機構將申請案，經線上送出至本會申請。 三、 追加聘請專任助理相關原則 1. 本專案補助以傑出學者研究計畫、整合型研究計畫、跨領域研究計畫等為優先。 2. 每一件專題研究計畫以申請增聘一位專任助理為原則。 3. 計畫中如原已核給有專任助理人員者，員額應優先進用完畢，方可提出申請。若原核 定之研究人力確有不足需要追加者，應檢具原核定員額已聘用人員之相關資料(如附件二) ，提出申請，並至多以申請追加補助一名為原則。 4. 聘請之專任助理人員執行本專案之期限須配合研究計畫之執行期限，且本專案補助期 限以核定通過補助日起至98年12月31日止。 5. 本項專案聘請之專任助理人事費用，若因故無法聘用或中途離職，未使用之經費不得 變更為任何其他用途，並須繳回。 6. 聘請之專任助理以畢業三年內(不含役期)之人員為優先，若超過三年者，請述明理由。 四、請及早提出申請，工程處將就申請案進行審查。其他未盡事宜依本會「補助專題研究 計畫助理人員約用注意事項」規定辦理。 五、對本專案若有任何疑問，請逕洽所屬學門承辦人員。 ※ 引述《marsdaddy (小爹NNNNNNＩ》之銘言： : 救失業 國科會增聘2000研究人力 : 【袁世忠╱台北報導】景氣急凍，為搶救高學歷失業人口，國科會昨宣布 : 擴大高學歷就業方案，國科會委託或補助的研究案，過去計劃積分必須達 : 前百分之十，才能申請增聘博士後研究人力或專任助理，即日起依研究領 : 域不同放寬為前百分之二十至二十五就可申請，預計可增加六百名博士及 : 一千四百名碩士的工作機會。 : 博士級起薪5.5萬元 : 國科會表示，根據統計，前年博士失業人數為兩千八百多人，預估今年會 : 增加到三千人，尤其最近高科技業掀起裁員風，不排除高學歷的失業者會 : 更多。國科會主委李羅權指出，許多博士畢業生一出校門就到科學園區上 : 班，教授們只好靠一批在校生做研究，這次國科會提出的擴大就業方案， : 不僅能減緩高學歷失業問題，也是改善台灣研究體質的好機會。 : 根據國科會規劃，擔任博士後研究起薪五萬五千元，專任助理碩士學歷三 : 點五萬元。接受國科會委託研究的台灣大學物理系主任熊怡說：「這是好 : 事！會考慮提出申請。」清華大學資訊科學所博士生楊凱超認為，是否選 : 擇博士後研究重點在工作內容是否值得他延後就業，否則景氣再不好，到 : 產業界起薪也有七萬元，博士後才五萬五千元，吸引力差很多。 : 國科會高學歷就業方案 : 適用對象：碩、博士畢業生，但有特殊專長者不限 : 措施：國科會委託或補助的研究案，原本計劃積分排名前10%的研究案才能 : 申請增聘博士後研究員或專任助理，依領域不同放寬為排名前20%~25%，都 : 可爭取增加人力 : 效益： : ．具有博士學位的博士後研究員增加600個名額，起薪5.5萬元 : ．碩士或具特殊專長的專任助理增1400名額，以碩士為例起薪3.5萬元 : 查詢：（02）27377435 : 資料來源：國科會 --

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