作者SmileFace (北緯43度的夏天)
看板PhD
標題Re: [心得] 論文題目的選擇
時間Fri Oct 27 01:34:51 2006
※ 引述《superalf (外星人)》之銘言：
: 感謝ReLocal的分享
: 我來講講我是怎麼選擇論文題目的吧...
:
: 因為文章很長，所以我沒有貼在Ptt
: 請看http://www.wretch.cc/blog/alft518&article_id=10133540
:
: 因為是我自身的例子，所以難免講到一些我自己研究的事
: 不過我講的盡量簡單，希望大家都看得懂
: 會講一些detail的東西，主要是說明我的結論是怎麼出來的...
:
: 希望也可以聽到各位的分享...
: ◆ From: 129.31.66.55
: 推 CCY0927:「你想做什麼研究？」這在台灣根本就不會發生 10/26 12:31
: → CCY0927:台灣唯一會發生的就是「計畫在哪裡你的研究題目就在哪裡」 10/26 12:32
: 推 xajx:樓上的太武斷了 至少我目前都不是這樣.. 10/26 12:34
: 推 vicbbit:沒錯 太武斷... 救我所知不是全部老師都這樣 10/26 12:54
: 推 essece:1F說的的確太武斷 但不可否認這種情形有相當比例的 10/26 13:03
: 推 YYM1118:我老闆就不是這種人 不過 沒計畫錢當然就少 很現實 10/26 13:07
: 推 Boredguy:我老闆也不是這樣 ~ 10/26 13:19
: 推 kwc1:的確不是全部，但是我相信絕對超過60%，太多了 10/26 13:56
原作是在國外念博士的
我比較想知道的點是，原作是否有拿research assistantship？
我是很難想像老闆會pay第一年什麼都不做只有literature review的博士生啦 :P
小弟也是在國外唸書的
領的是老闆計畫來的錢，第一年做老闆的計畫做得死去活來的
（順道一提，這是四年的計畫，並且可以延長..）
老闆總是會說
我的研究題目不見得要跟這個計畫相關
但這個計畫提供我的funding ，所以得去進行
（在我的領域，可以支領薪水給國際學生的計畫非常有限）
還鼓勵我多找一些新的idea....
ok
問題來了
第一個點是，之前做得死去活來，還做得很漂亮的研究
（而且之後也是得繼續死去活來地做..）
不把它放到研究題目裡，似乎蠻可惜的
第二個點是，做研究需要錢
除了自己的薪水外
買實驗器材、藥品、還有儀器使用、維修....
特別是PhD 學生你所要做的研究一定比Master 深入很多
沒有計畫，這些錢要哪裡來？
所以最後討論的結果
是把目前做的計畫當成論文其中一個specific aim
而我新的東西，基本上有點像搭這個計畫的順風車
也就是說，用同樣的動物、做不同的測試分析....
（不過proposal寫得像是那個計畫搭我新研究的順風車啦 :P）
我所看到自己實驗室，或是周遭其他實驗室的研究生多半也是如此
話說回來
在找老闆的時候
不就應該對他在進行的計畫有些瞭解嗎？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 141.211.157.202
※ 編輯: SmileFace 來自: 141.211.157.202 (10/27 01:36)
1F：推 oplz:還是不能一概論定, 我們 lab 就是老闆要你自己想 愛做啥都可 10/27 03:45
2F：→ oplz:但另一方面學生夭折率也比較高.. 有時做實驗這種花心力的事 10/27 03:47
3F：→ oplz:還是得有對題目有興趣這種動力來撐下去... 10/27 03:48
4F：→ oplz:我大概花了半年在想題目..... 10/27 03:49
5F：→ Anries:我就認識有老師對學生說「妳們國際學生很辛苦，可以 10/27 07:44
6F：→ Anries:第一年只拿錢不做事」然後還比我早一年半畢業.... 10/27 07:45
7F：推 SmileFace:讓學生想做什麼就做什麼的實驗室，project是誰在執行？ 10/27 07:57
8F：→ SmileFace:還是說這些學生的funding都不來自老闆？ 10/27 07:58
9F：推 oplz:project 就是看這些想出來的 idea 和 postdoc 的發現來寫啊 10/27 10:16
10F：→ oplz:我的 idea 今年就拿去寫 grant 了.. 這種情況並不少見. 10/27 10:18
11F：→ oplz:一樣可以先找 idea 再寫 grant... 10/27 10:20
12F：→ SmileFace:soga..不過在還沒idea之前，是用前人留下的錢囉？ 10/27 11:27
13F：推 oplz:我只能說你講的其實沒有你想得那麼常態. 實驗室裡真正要衝的 10/27 13:53
14F：→ oplz:主力是 postdoc, 多養一個學生其實也不算甚麼, generate good 10/27 13:57
15F：→ oplz:idea 比多個 manpower 長期看更有價值 看教授自己的想法以及 10/27 13:58
16F：→ oplz:實驗室自己的狀況而定... 10/27 13:59