我知道的跟你說的大同小異， 但有一點你沒提到。 國科會的新進教授提的計畫大部分是會過的（國立的而言啦）。 但是金額只有一般國科會計畫的一半。 所以不要以為會跟以前老闆提的一樣，那就錯了。 我所知到的大概是30萬到40萬間，通常接近30萬。 20幾萬的也有聽過。 而且這個新進教授計畫，教授沒有人事費。 也就是說人事費只能編列研究助理的錢和設備費，以及一些雜七雜八的費用。 我所知到的就這樣。 ※ 引述《marsdaddy (小爹NNNNNNＩ》之銘言： : 這陣子我想應該有些朋友已經順利取得教職，準備八月一日去學校報到。 : 當你完成報到的瑣碎事項、重複填了數不清的表格、被人事室的人員氣的 : 半死之後，請記得一件非常非常重要的事情..... : 趕快撰寫你的國科會隨到隨審的新人計畫！ : 這個計畫是國科會給新進人員的福利，計畫書隨到隨審，一年內有效。又 : 因為這種計畫跟一般計畫不一樣，幾乎有提的都會過（當然還是有被砍的 : ），所以新進人員一定要趕快提。 : 為什麼要急著提呢？最簡單的好處是因為隨到隨審，所以愈早提的話你的 : 計畫執行時間會愈長，你如果報到後沒多久就提出，可能執行時間是今年 : 的八月一日到明年的七月三十一。像我自己當初因為沒有人提醒這件事情 : ，遲到十月多才將計畫書送出去，結果計畫的時間竟然是隔年的一月一日 : 到七月三十一，只有短短的半年，半年能做什麼東西出來呢？ : 此外，國科會通常都是有預算的時候給的都比較慷慨，因此趁早提出的話 : 通過的機會也比較高，金額也多了點。等人家錢都分配光了，你要提也沒 : 了。而且這個計畫就如同職棒的新人獎一樣，一輩子就這麼一次喔！ : 這件事情真的很重要，當你剛到一個學校報到之後，展開助理教授的生活 : ，你會發現有點懷念起單純的博士班學生的生活，亂七八糟的事情一大堆 : ，不是以前只要專心寫論文，應付老闆就行了。菜鳥教授光是備課這件事 : 情，就足以忙到天昏地暗，還有搬東西到辦公室，setup自己的實驗室等等 : ，真的真的等你想起來要寫這個計畫書的時候，都已經是開學一兩個月， : 生活比較上軌道的時候。可是這個時候再提就沒辦法享受上述的好處了。 : 因此，不論剛到一個學校有多忙，有多混亂，一定要找時間出來提新人計畫！ : 通常新人計畫也允許跟博士論文大同小異，不過可別完全照抄，我就知道 : 有人因為跟論文幾乎完全一樣而新人計畫沒過的！菜鳥教授第一個計畫， : 又是隨到隨審的計畫被砍的話，真的會造成很大很大的壓力，同事們也會 : 對你另眼看待，人家根本懷疑起你的能力來，此事不可不慎！ : 最好的是，現在確定受聘到某個學校，七月的時候有空就把計畫寫一寫， : 等到八月初取得提計畫的資格後，就立刻送件，這樣應該是最好的。 : 寫paper寫到有點煩，提供給大家一點建議囉～ --

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