※ 引述《Axis (Axis)》之銘言： : 我自己的經驗是，就跟找工作一樣，運氣蠻重要的。 : 我當初是只寄了三封履歷，結果就有人要了，就是現在的老闆。也因為 : 很順利就找到，所以本來計畫好要找的其他教授，就都不用了，這前後 : 過程大概一個禮拜就搞定。 : 我也沒有附上推薦信、就自己在email裡表明自己的意向、並附上resume : 而已，而且我的publication list也不impressive，但剛好我做的領域 : 是他要的，所以他就說好了。有趣的是，這個教授他的領域其實跟我是 : 不太同的，只是他剛好有一個問題，他請他的一個研究生搞了快兩年都 : 一直搞不出來，剛好我的領域很適合做那個問題，所以就這麼幸運被他 : 看上。 : 當然，如果你的publication list好一點、跟的教授也有名一點或跟其 : 他國外教授有不錯的交情，都會有幫助。但，這也不是永遠都能夠掛保 : 證的。我的例子應該算是最差的match，但還是成功了。 : 至於語言，你會聽到很多人說語言能力很重要，我的經驗是未必。基本 : 上，當你對自己的專業有信心時，你自然有confidence去跟人家溝通。 : 像我幫我老闆負責一個計畫，那是一個大計劃，共有三家公司參與，每 : 個禮拜都得跟他們開兩次telephone conference。基本上，我是裡面語 : 言程度最差的（主要是聽跟說方面）。裡面有印度人、俄羅斯人、韓國 : 人、日本人、中國人、台灣人跟美國人，每的人的口音都不太一樣，很 : 多時候我常常聽十句懂差不多一句而已，我當然也講得不好。但大家還 : 是得耐心聽我講，因為這個計畫最關鍵的東西只有我懂，沒有我大家根 : 本玩不下去。 : 我老闆也跟我抱怨過有時我的英文很難懂，但so what?我在他那作博士 : 後的時候，跟好是他經濟最拮据的時候，因為沒錢養博士後，走了不少 : 人，但這從來沒輪到我，我也從來不為此擔心過，而他反而還會問我說 : 想待到什麼時候來配合我。 : 不要以為在美國混的人英文都很好，其實有不少有名、非美國籍的教授 : 英文講得也蠻抱歉的。基本上，只要先可以將自己專業的東西表達出來 : 大概就夠用了。其他地方，待久了自然會慢慢進步。如果你曾去參加過 : conference上台用英文講過幾次，我認為你的英文能力就算是堪用了； : 此外，現在international student跟postdoc那麼多，大部分的教授都 : 很習慣聽講各種破爛英文的人，真的是不用太擔心這問題。 : 我自己的看法是，也不用多刻意為出國博士後做什麼事，只要完整經歷 : 過博士班的學習過程、讓自己拿到博士學位，就足以應付博士後的事情 : 了，不用為這事傷太多神。 請教各位前輩， 國內外博士後的名稱和資歷要怎麼認定呢?? 是要搭到國科會計畫才算?? 或視老板徵人廣告開的職缺名稱?? 還是博士畢業後，至實驗室做的研究工作?? 還是要看最後給的工作證明上開的才算?? 目前看到: 一個國內學校研究所徵博士級的計畫經理， 也是做研究計畫，只是是地方政府的委託計畫。 一個日本學校研究中心博士級研究員， 必須在該研究中心進行研究一年。 不知道這些能不能算博士後研究?? 謝謝各位 --

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