我考商科的博班（應屆生、去年底參加甄試考上北部某國立大學） 我遇到狀況是，先筆試後 擇優參加面試 口試很特別！ 有5~6位老師，我們到每個老師的研究室當面和老師聊（1對1） 當然每個老師的背景都不同！因此你不可能滿足每個老師的喜好 像有的老師很喜歡我做的東西、覺得很有趣 有的老師卻說：「我做的東西沒有價值，都做爛了還在做 還說你們這些X管的人跑來做管理，卻做的亂七八糟不三不四」 一直挑我論文的毛病...orz 當下我曾經試著想要反駁、解釋我做的東西是有價值的 或許是文人相輕吧？他完全不想聽我的解釋 （所以我最後只好一直說：是是是，謝謝老師 = =|||） 由於是甄試且那時候接近提proposal的時間，因此我那時候只準備了 a、我的碩士論文proposal b、一本我自己做的個人資料集（大約三十多頁--大學、研究所的各種幹部、活動、 工讀、讀書計畫等...etc...） c、3份我的個人簡歷ppt（印出來的） d、個人簡歷ppt電子檔（沒用到） 因為我是應屆生，不像很多考生都是技專院校的講師or業界的高級主管 所以我沒有太多豐富的人生歷練可以寫 口試時，我主要陳述自己發表的paper有多少篇，分別是做哪些方面的研究、 曾當過碩班老師的國科會助理（計畫名稱、編號要寫）、 在外面公司工讀的經歷、曾帶過大學部學生作國科會大專生計畫、 曾用過哪些研究方法來作研究,有哪些成果、會的程式語言、統計軟體...etc... 另外，要對於自己的論文、發表的paper非常熟悉，老師可能會針對內容問問題！ 譬如：你這個研究從頭到尾做了多久？你負責哪些內容？解釋一下某個名詞？ 說說看某個研究方法的適用性？...etc... 所以若你只是掛名的作者，就要特別注意這點！ 很重要的一點是：我在口試時都有特別強調“年輕”就是我的特點 年輕、吃苦耐勞、可以當全職博士生（很多老師care這點） 很多老師都喜歡學生是全職的，而不是一邊工作、一邊念書的 就有老師跟我提到 他們喜歡年輕、真的想念書的年輕人 來念博士班 而不是被學校逼著來念博班的技專院校老師 所以各位應屆的同學，我們的人生歷練或許輸那些業界的主管or技專院校講師 但是 我們有的是“年輕”的本錢... 或許您下次面試時 除了基本大家都有的條件時，你可以強調這點！！ 當然...說句實話，如果你能遇到賞識你、肯收你的老師...那你就上了 （當然你本身也要有料！） 以上，希望可以幫上各位應屆要考博班的同學，希望大家都可以考上理想的學校！ ps"我當初口試是穿G2000的薄西裝-整套約6~7000，想說未來還可以穿，就忍痛花下去了 （不是特別打廣告 XD） --

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