※ 引述《SmileFace (櫻花謝了鬱金香開了)》之銘言： : 對不起喔，借這個標題順道一問 : 在台灣，對PI來說，請一個博士生跟專職助理到底哪個比較便宜？ : 以美國的情形，博士生是拿50% RA : 所以薪水是專職助理的一半 : 但是，老闆要請博士生得幫他出學費 : 然後還要繳「保護費」給學校 : 以小弟的學校來說，老闆要養一個博士生，一年得支出7萬美金左右 : （不過博士生實拿的只有2萬左右） : 相形之下，專職助理划算太多（一年4-6萬） : 所以很多美國老師喜歡請助理、post-doc : 勝於又貴又沒辦法完全full time的PhD學生... 就我所知道的做回答:) 助理有分專任跟兼任，薪水發給方式完全不同 兼任助理的薪資由各系所自行決定，會直接當作獎助金發給學生 專任的話，必須是在職生才可以當，依照國科會標準給付的最多 大約是三萬多台幣一個月，還有年終 不過一般的老師都不希望學生有兼職，這樣比較耐操XD 所以大部分的學生都還是領計畫薪資 博士班領的計畫薪資就算領滿是不會超過專任助理的(領滿的應該很少吧) 少部份專任的助理是博士後還有要考試等著出國的人 大部分是負責複雜、昂貴儀器的採買，或者是技術性表格的填寫 還有一般設備的技術問題，不會從事行政上的工作 所以有關計畫執行上的行政人力是由 各實驗室的兼任助理+研發中心行政人員+系所行政人員+校務人員 當然研發中心跟系所行政人員會負擔絕大部分的工作啦:) 而且，每個行政人員除了固定薪資之外 還有離職儲金啦等等，都是還需要計畫經費的支出的 至於要繳給學校的保護費 通常是有申請到計畫的時候，佔計畫部分預算的一個比例 譬如說扣掉人事費、設備費之後其他總費用的百分之五十之類的 各校標準不見得統一，請自行參照，上面講的也不是敝校的:P 相對於老師來說 老師們希望的結果是，他們只要專注於學術發展研究 所以希望處理事情的聯絡對象是單一窗口 並且有解決所有庶務的能力 一個實驗室裡面，最熟悉實驗室內部運作狀況的還是自己的學生 而且比較不會遇到不熟悉行政規章而被刁難或者是其他預期外的狀況 加上自己的學生比較好溝通，碩士班又太早畢業 所以很多老師會選擇一個博士班學生幫忙處理庶務也是正常的:) -- 至於賺多少錢的問題 我覺得現在賺的錢只要能夠養自己做畢業論文就好 真的要跟外面的比，一定比不到，人比人氣死人 重點是早點畢業 XDrz 畢業以後，博士班學生應該都有五六萬的起薪 以後換我養我兒子就好XD -- 心酸是一種幸福喔 有點酸的沉澱下來 就像冷掉的coffee... 有點稠稠濃濃的 著一個人慢慢品嚐... --

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