※ 引述《dearevan (有情有義流浪漢)》之銘言： : 這...看多了以後就覺得這大概是台灣學術界一種生態吧 : (其實還是有很多老闆不會這樣的) : 只是大多數的人在選老闆的時候哪看的出來誰會硬凹誰不會 : 小弟就曾聽說台大某研究所老闆底下的博班學生從來沒有人在他名下畢業過 : 大多數都是唸到第四年第五年發現苗頭不對趕緊換老闆 : 比較慘的是那些死心眼的撐到第七年才放棄的 : 可是一開始他們因為不了解而前仆後繼的想選那老師 : 知道了又不敢對外面的人講 : (其中一個學長剛好轉到我們那邊跟我們訴苦) 其實，問題在於 選老闆之前，沒有跟他相處或交手的經驗 聽到的一切，都只是「傳說」 等到親身驗證了才知道，傳說不假... : 可是光要怪那些老闆也怪怪的 : 因為台灣的學術環境本來就不算是非常的健全 : 有時候老闆的計畫請不起研究助理 : 一切只能靠底下的學生來維持實驗室運作 : 一個助理每個月要給三萬塊 : 一個學生了不起給他八千 : 算一算就知道哪個叫划算了 : 另外就是溫順乖巧聽話勤勞認份做事的人 : 比較容易獲得老闆的"青睞" : 會吵會鬧會耍計謀的通常比較能順利脫身 我覺得主要的差別是 台灣的博士班學生，真的很廉價 老闆不需要出什麼錢，就有人前仆後繼地來念 在美國，以我的學校來說 老闆要養一個研究生 行情是一年七萬多美金（兩百多萬台幣） （我們實領兩萬多，另外五萬是學費還有給學校的保護費..） 這是一筆非常大的開銷.. 所以，通常老師收的學生不會太多 而且也不太會拖著讓你不畢業.. （不過，近年來越來越多台灣或韓國人就算沒funding也要唸 所以某些老師正被慣壞中...~_~） 而且別說美國了 實驗室有個巴西來sabbatical的教授 有一次問我台灣PhD的「行情」時 直說好便宜、好便宜.... 因為巴西雖然物價比台灣低 但是PhD 學生的薪水可是台灣好幾倍... --

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