※ 引述《Bulletin (果凍)》之銘言： : 最近在找人 : 適合的人選似乎不太容易找 : 因此想在這邊討論怎麼樣的人適合當PM : PM有百百種 : 先簡單說明敝部門PM角色, 這樣方便限縮討論範圍 : Product marketing以及 Project management : Product Marketing : 1. 市場調查 : 這是新的business, 市面上產品並不多, 因此需要了解competitor狀態以及客戶需求 : 根據所蒐集到的資料 : 2. 訂定規格 : 一般電子業, 規格都是老闆或是客戶說了算. 敝部門的PM在某種程度上, 需要教育客 : 戶並且與客戶討論, 以訂出適當的規格 : 3. 訂出Future product roadmap : 因為新技術有許多種, 根據RD的technology roadmap, 以及PM以使用者角色觀察到的 : 需求, 與RD共同訂定未來的product roadmap. 同時也可以讓RD有努力的方向 : 4. 跑客戶, 定價, promotion kit...etc : 這些就跟一般的PM沒啥兩樣, 唯一跟sales的差異在於Sales幫我們過濾客戶, 到最後 : 的potential customer我們再去做closing : Project Management : 這部份就是一般的schedule control, intoernal process/issue coordination, : risk management等等 : 我很幸運, PM權力很大, 產品幾乎是我說了算(當然是在做得到的範圍內).相對壓力 : 也大, 成就感也大. : 在這樣的情況下, 怎樣的人適合來做這類型產品的PM? : 先拋磚引玉, 我的想法是以下三個條件, 其他的personality等等暫且不論 : 1. 英文好 - 至少是溝通的雙方都可了解的程度 : 2. 懂電子產品 - 熟IC或是系統端的產品 : 3. 待過BU - 做過sales, PM or FAE : 我設立的條件是至少三樣要滿足兩樣, 不過似乎不太容易.... : 這樣的條件會太苛刻嗎XD 一個不正經的答案.. 妳可以去光華商場去挖他們店家的門市店員.........然後找宅一點的 性取是喜歡不斷作莫名升級硬體 以加速電腦開機速度的 上面寫著 : toeic800以上加薪五千 別說三取二 全滿足搞不好都有..... --

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