※ 引述《sleptbeauty (GoAway Ok?)》之銘言： : 看了版上許多文章也跟許多人討論了未來的規劃 : 想請問各位PM的前輩不知道目前這樣的決定是不是有什麼地方不妥? : 我的背景是理工科系的製程研究生 : 做的是跟LED相關的東西 : 我前年開始接觸商管的東西之後對商管有一股熱忱 : 這一兩年也慢慢充實自己商管上知識的不足 : 目前畢業後要先當兵 : 是打算當兵後第一份就想直接找PM的工作 : 原因有幾個: : 1.聽過很多人覺得做PM前最好做過RD, 可是我覺得PM需要接觸的技術領域太廣了, : 好像即使懂了某一小部分的知識, 也不一定會有非常大的幫助? : 如果直接邊做邊學不知道有沒有可能? :) 在一開始的工作裡，有做過RD總是比沒有做過要好，但是這不具有決定 性的影響。像版主商科畢業，一樣是一位嚇嚇叫的PM。 在你找工作時，做過RD的PM，在33歲之前左右，是蠻吃香的。但是你是否 能夠成為一位好PM，則和你是否做過RD無任何直接關係。 : 2.我想要在三十歲以前出國唸書(因為一方面我覺得英文能力訓練要趁早), : 目前是打算念科技管理, : 因為較MBA省錢而且我想留在科技產業, : 我希望能利用做PM一到兩年的時間 好好表現自己,也順便檢視自己的對人對事的能耐 : 一來是也希望工作能讓主管滿意 順利拿到不錯的推薦函 : 二來也希望能藉由PM這個職位檢視自己未來的職場生涯規劃 寫出穩當的SOP 能夠當個intent，當然是有加分；所以能當就去當吧。 至於那一家要找那家公司嘛~~~你就狂投吧，以新鮮人來說，不是找RD的工作， 還真的沒有啥談判條件，有公司要就不錯了。有興趣的就投，狂投猛投，等你華碩 友達 奇美 ACER 都上的時候，再來版上問那家公司比較好吧。 找工作別設限，LED原料廠也是不錯選擇。放開心胸，才是找工作的王道。舉 例來說吧，我現在改到消費性產業工作。當時我弟也有看到我們公司，嫌東嫌西的 不投履歷，我是看到影子就放槍。結果應徵上了，了解公司內部後，我弟羡慕死了。 -- 我的blog，懷念的山外幫 http://blog.pixnet.net/djboylee --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.162.33