研究主題：組織情境內的上下屬信任研究 ◎工作地點： →不限 ◎需求人數： →不限 ◎條件: → 1.不能是公務員，需在私人公司內之正職人員 2.對偶問卷：1套=1主管+2部屬(1主管+1部屬也行)，主管部屬需同部門單位 ◎薪資： →回收1人100元，所以完整1套回來300元，1主管+1部屬則200元 ◎薪資發放日： →郵局轉帳。為了保持問卷填答品質，待問卷回來後，會先確認有無亂填跡象， 再計算份數匯錢過去，請諒解此程序 ◎工作內容 →如果自己或親朋好友符合上述條件，願意協助填答問卷者，請來信或來電，並 註明您的姓名、公司名稱、地址、電話、套數、以及匯款郵局帳號。收到您的 信後，會依地址及姓名寄出紙本問卷。 →不記名問卷：每份問卷會保證受試者隱私不公開，不用在問卷上留名，寫完自 行寄回即可，會附上回郵信封。 ◎備註 →若受試者不是您本身公司的人，也請註明該公司能與我聯絡人的聯絡方式，謝 謝！！ ◎公司簡介： →中正大學心理學系工商研究室 ◎聯絡方式： →站內信，手機 丁先生 0988308226 E-mail:[email protected] --

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