PHX-Suns 板


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(lovemeteor板友翻譯) https://x.com/i/status/2013736233046851859 "Mike Budenholzer 去年夏天打給我——我想應該是去年夏天,感覺已經過了很久——問我想不想過去,因為我有想過要進入教練圈,一直在等待機會。正如你們所知,在這個聯盟裡,你得跟著對的人走,所以我考慮了一下,決定離開馬刺管理層的位置去追隨 Mike Budenholzer。 我跟 Bud 顯然在聖安東尼奧共事多年,關係匪淺。加上他在亞特蘭大和密爾瓦基的成功,又是個拿過 NBA 冠軍的總教練。我想,哇,這會很棒。鳳凰城,顯然那裡有 Kevin(Durant)、Brad(Beal)和 Book(Devin Booker)這些頂尖天才。在那之前,他們剛經歷了 Frank Vogel 的情況,他是個很棒的教練,只是在那裡行不通,而 Mat Ishbia 覺得「我們需要改變,我們要依靠一個能推動更多團隊籃球的人」。這正是 Mike 試著想做的。 至於那裡的整體情況,身為內部人士,我會告訴你們,那是一支根本不知道如何相處的球隊。我會說,他們彼此之間都很客氣。他們都會來練習,表現得很友善,但那是種你根本沒有投入感情的情況。 顯然,教練或教練團的工作,第一是讓球員準備好在最高水準的比賽競爭,第二是找到讓一切運作的方法。可惜的是,對於整個教練團來說,我們就是沒辦法讓去年鳳凰城的 Kevin、Brad 和 Devin 成功合作。我原以為在 Frank Vogel 和前一年的失望之後,球隊會有一股反彈的衝勁,這些球員會想展示:「嘿,我們領著聯盟最高的薪水,我們必須一起搞定這件事。讓我們發揮超能力吧,把超能力用在好的地方。」不幸的是,他們走向了另一個極端,想方設法地瓦解那套陣容。遺憾的是,他們並沒有對彼此做出承諾。這並不是對那些傢伙的人身攻擊。 當你的頂尖球星之間存在那種隔閡時... 我不知道合約具體是多少。我想 Brad 當時是聯盟薪水第四高的球員。Kevin 顯然也是,Devin 也在那,然後你與團隊其他成員之間有巨大的鴻溝。如果這些人之間沒有明確的階級制度,而你作為團隊的一員、作為球員,你不清楚我們最依賴誰,這會讓團隊其他成員感到困惑。 我想我們有很多球員並不完全清楚預期目標是什麼。再次強調,這回到了優秀的教練與領導力:你必須為團隊定義這些。我們去年在鳳凰城太陽隊從未做到這一點。你可以感覺到,賽季一結束,鳳凰城做了什麼?他們做了很多改變。 包括教練團被解雇。 我理解這一點。但正如 Skeets 你所提到的,他們所做的是改變了文化核心。他們知道 Devin Booker 是終身太陽人,於是帶進了 Dillon Brooks,擺脫了 Kevin 和 Brad,並明確表示:「看,我們會清楚定義誰才是這支球隊背後的領導者。Devin Booker 就是我們的人,隊史得分王,熱愛鳳凰城等等。」很明顯,在兩年、兩年半的時間裡,這支球隊的核心相處得不好。我們必須設法找到喜歡為彼此打球並想競爭的人。 所以 Dillon Brooks 再次改變了那裡的文化。 這是他第三次在一個地方做到這點了。 我為我有機會共事的那些傢伙感到非常高興,像是 Ryan Dunn 和 Collin Gillespie。非常棒、渴望機會、樂意配合的年輕球員。特別是 Collin,他今年表現太出色了。 另外,Jordan Ott 做得非常棒,他讓這些球員相信他所建立的體系。那種反彈的一年延遲了一年才發生,但沒關係。我為那些傢伙和他們的表現感到高興,他們讓西區感到驚訝。抱歉我說得太像在說教了,但我很享受那次經歷。這就是 NBA。輸球的時候真的很糟。[笑聲] 沒錯,輸球很糟,帶著那些期待感去輸球更是糟。 而且作為一個執教球員的前球員,我能感受到休息室的氣氛。我能看到那些人每天對待練習的態度,以及他們在比賽中所做的——他們不是在建立機會,而是在拆毀眼前的機會。 身為一個已經退休 15 年的人,觀察這一切並從中獲得知識,無論從個人還是自私的角度來看,這都是非常迷人的事情。能以那種方式參與比賽、再次隨隊旅行、站在練習場上、試著幫助年輕人、觀察聯盟中的教練有多優秀、人才水平有多高,以及經營一支球隊有多麼脆弱。那是一次很棒的經歷。所以我很高興我做了這件事,我也為 Jordan Ott、Brian Gregory 以及太陽隊今年的復甦感到欣喜。看他們打球真的非常、非常有意思。" ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ▃▃ ▅▅▅▅ ▄▄ ▇▇ ▄▄ ██   ▅▅ ▃▉ █▅ ▄▄ ▄▄ ▄▄▄ █▆ █▄ ▄▄▌█▊██▌ 04-05╴╴ ╴╴▄▄ █▅ █▄▌▄▄◤ █ - ╯05-06 ◤◥▄▄▄ ▄▄▄▄▄ - --



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1F:推 madduxH : 很正確,無論球員天賦多好或是有多顯赫過去,態度 01/21 18:02
2F:→ madduxH : 不對,只注重自己感受沒把團隊放第一,都是在傷害 01/21 18:02
3F:→ madduxH : 球隊發展,我會希望球團趕快讓這球員走人 01/21 18:02
4F:推 hanabidsca : 我為人人,人人為我的文化 01/21 20:03
5F:推 william82111: 前面某篇賽後訪談有問到書人關於領導和KD在的時候 01/21 20:19
6F:→ william82111: 有什麼改變。 雖然書人說沒什麼不同,但我覺得他的 01/21 20:19
7F:→ william82111: 人格特質會因為KD在而退居副手,再加上KD也不是那 01/21 20:19
8F:→ william82111: 種會站出來帶大家衝的領袖,Beal更不可能是,結果 01/21 20:19
9F:→ william82111: 就像這篇說的群龍無首 01/21 20:19
10F:推 articlebear : 從每一次的訪談都可以看出現在這支球隊的團結與好氣 01/21 20:44
11F:→ articlebear : 氛 管理團隊真的做到了 太了不起了 01/21 20:44







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