2005.02.07　 中國時報 公衛人才培育 刻不容緩 金傳春/北市（台灣大學流行病研究所教授） 在前年ＳＡＲＳ病毒與去年強致病力的禽流感病毒H5N1兩種源於亞洲的新滋生傳染病 跨國流行之後，公共衛生再度受到社會各界與政府高階首長的重視，尤其有近七成的新滋 生傳染病是人畜共通傳染病，如何藉由大學的傳染病流行研究創新知識和方法、傳遞新知 、培育企業、醫護、衛生與公共政策新秀人才，是關懷社會的知識分子所共同誠願努力的 目標。 ＳＡＲＳ流行後，中國大陸衛生部邀請重點大學的公共衛生院長，鼓勵提出各種預防 的策略性研究，我國疾病管制局雖也敦請專家悉心規劃北、中、南、東防疫網，因而去年 成功防堵許多疫情。可惜，中央衛生相關單位最近囿於採購法的規定，束縛委外學者的研 究計畫機會，嚴重挫擊傳染病專家們誠願努力協助的滿腔熱忱。再加上，我國的國科會發 展重點計畫在大流行前，也因多數學者的專長侷限，難以前瞻規劃研究需求，更遑論長遠 深耕人才培育！若遇傳染病的突發流行，社會使命感高的學者卻「手無寸鐵」眼睜睜地面 對慘重流行的摧殘。事實上，ＳＡＲＳ平息後的第二年，愈是有專業素養而熱心防治ＳＡ ＲＳ的台灣教授，反而多無充足的研究資源。若長久下去，勢必造成優秀年輕人才斷層與 官大學問大的「外行」領導內行的困境！ 深信唯有在尊重專業人才、重視科學研究及人才培育的環境裡，才易杜絕傳染病大流 行的可能禍患。期許政府相關機構及早體認「預防重於治療」的公共衛生理想，鼎力支持 大學的傳染流行病長遠人才培育和研究發展計畫，齊心協力為全民健康和生命安全早日建 立最嚴密完善的多層防護網！ --

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