作者phonrex (phonrex)
看板Oversea_Job
標題Re: [歐洲] 比利時 能源ML researcher offer
時間Fri May 31 17:41:30 2024
先恭喜原 PO 錄取好工作。
有 EXPAT 30% 確實是很補，尤其在比利時這麼高稅率的國家。
還有一些必要條件要注意才能申請。
新的 EXPAT 制度是去年上線的所以很多以前沒有聘雇太多歐盟區以外員工的公司，
對新的規則不一定清楚。
此外雇員必須來自比利時邊境 150 KM 以外的地區，這點對台灣人問題不大。
還有最重要的是此前沒有在比利時有過任何關聯，如果先來讀書之後就業是不是就無資格
需要再確認。個人情況沒這問題所以沒有花時間研究。
原 PO 公司應該是相當國際化所以內建自動申請了，像我是到職後去跟公司要求的。
最後的重點是登陸後三個月內公司(不是個人)要提出申請，不然就喪失資格了。
稅後的部分可能要注意，很多公司給的福利是算在 Taxable 的薪資中。
例如 group insurance 有員工自付額 (Employee contribution for group insurance)
meal vouchers 也有員工自付額 (Employee contribution to meal vouchers)
還有一些苛捐雜稅福利捐(Social Contribution)，哩哩叩叩扣起來也是一筆錢。
個人經驗驚喜發生在第一次拿到薪資條，才發現內容物很長，跟台灣的長得很不一樣。
歐洲下個月要投票，最近極右翼勢力興起所以反移民的風潮可能會隨選舉結果加劇
像荷蘭的 30% ruiling 規則已經改了，也因此 ASML 等國際公司才會抗議。
擔心對國際人才吸引力下降造成競爭力流失。
最後還是想說，不管如何都是新的人生體驗，才會發現台灣有多棒 XD 。
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1F：推 patrick0302: 謝謝提供更多比利時的工作資訊！以下我額外補充資訊 06/01 10:16
2F：→ patrick0302: : 1. 讀書因為生活在邊境150km內, 所以應該是不符合 06/01 10:16
3F：→ patrick0302: expat規定(類似的荷蘭30% ruling, 也是不適用於該國 06/01 10:16
4F：→ patrick0302: 留學生)。2. 我的公司確實是國際化的大公司, 所以很 06/01 10:16
5F：→ patrick0302: 願意幫忙申請工作簽證和expat, 小公司大多不想找非 06/01 10:16
6F：→ patrick0302: 歐盟的外國人(面試極少)。 06/01 10:16
7F：推 jumpout: 荷蘭的話就我所知30% rule 是需另外申請退稅而不是直接 06/18 06:49
8F：→ jumpout: 豁免, 到入袋要等一段時間, 而且原本是10年優惠但近年持 06/18 06:49
9F：→ jumpout: 續縮短。不知比利時是否也是如此? 另外荷蘭的部分有錯也 06/18 06:49
10F：→ jumpout: 請版友指正。 06/18 06:49