作者wt0328 (wt0929)
看板Oversea_Job
標題[亞洲] 日本2024軟體新卒求職經驗
時間Wed Mar 13 22:37:39 2024
背景：
私大資管/日本交換半年/美國州立CS碩
工作經驗：
台灣半年傳產IT 0.5y，美國亞麻SDE intern
英語：TOEFL102 日文：n3
--------------- 分割線 ---------------
前言
美亞實習完取得return offer，但offer 被delay 半年。當時美國就業市場不確定因素太多（非公民），加上家人朋友都在台灣且對日本有愛，決定開始找日本工作。
結論：
中型軟體日商新卒，年薪560萬
--------------- 分割線 ---------------
求職管道：LinkedIn, Tokyo Dev, Japan Dev, 官網投遞，大部分投可英文面試的缺，盡量找新卒。
--------------- 分割線 ---------------
履歷拒：新卒：mercari (日文缺), LINE, Hennge, Moneyfoward。
非新卒：Caddi，還有其他新創。
一面：Rakuten, CTW, rapyuta robotics, Zeals, Mujin, paidy
rapyuta robotics：類似leetcode的白板題，用c++，也有考線性代數。
Mujin：全端缺，C++白版題，線代，跟機器人領域相關問題。
Zeals：是投Data engineer缺，主要問資料庫相關問題
paidy：聊了一下發現他們要找比較資深的，但面試官還是給了我一些求職建議，人很好。
CTW：一面兩個中國人，中文面試，資料庫＋白板題用go語言實作rate limiter，我直接GG。
Rakuten：問過去專案經驗，但他也沒去deep dive，聽完我回答馬上問下一題，跟答錄機一樣，也沒問技術。總之是頗差的面試經驗。
現職：簡單的前後端知識，過去專案經驗，然後根據我的回答在follow up，但基本上沒問太難。
以上除了CTW都是英文面試，流程大致是 OA-> hr call (跟hr聊天) -> 一面
二面：Mujin, 現職
Mujin：一樣問了一些線代以及機器人領問題
現職：比較偏behavioral 跟問一些過去經驗
--------------- 分割線 ---------------
日本半年工作心得：
結論來說，我很慶幸沒有留在美國，把時間留給重要的家人朋友，然後住在自己喜歡的城市，這些都是錢買不到的。
現職雖然是日商，但也沒傳聞中的那麼可怕，WLB還行, 一週至少進一次公司，開發流程也都滿正常的，想回台就回台遠距個一個月不是問題
-----
Sent from JPTT on my iPhone
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 126.55.189.173 (日本)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1710340661.A.037.html
1F：推 elliechuchu: 之前也有投過Mujin的非開發職，對他們的人事窗口印象 03/13 22:47
2F：→ elliechuchu: 滿好的 03/13 22:47
3F：推 Booker5566: 推 加油！！ 03/14 00:40
4F：推 Tix: 推分享 03/14 02:42
5F：推 kriswu8021: 有在美亞實習過你不覺得560w太扯嗎xd 03/14 06:48
6F：→ bcinmsu: wlb不一樣呀...... 03/14 07:36
7F：推 nelley: 工作不是只有錢阿。多的是有錢也買不到的東西 03/14 07:54
8F：推 a524528: 拿560W 還沒有WLB就有點可憐了 03/14 09:22
9F：推 checkit: 日本也有亞麻，現在去問問說不定還不遲 03/14 09:57
10F：→ wt0328: 被delay之後有問過能不能轉，日亞hr回覆我說日本也是freez 03/14 10:37
11F：→ wt0328: e，沒辦法 03/14 10:37
12F：推 LincolnBoy: 羨慕 03/14 13:27
13F：→ kriswu8021: 不是 560就以有在美亞實習過的就太低了啊 七八百又有 03/14 15:04
14F：→ kriswu8021: wlb 到處都有吧… 03/14 15:04
15F：→ wayne12345: 沒經驗本來就很難談高薪，就是公道價，況且現在新人 03/14 21:29
16F：→ wayne12345: 超級難找工作，有工作就不錯了 03/14 21:29
17F：推 pha123661: 推推 03/15 00:20
18F：推 alihue: 人家找得到更高的還需要來問膩，薪水市場決定的又不是可 03/15 10:08
19F：→ alihue: 以直接美國原薪資照搬 03/15 10:08
20F：→ alihue: 覺得太低的可以抓去自己 team 並開比這個 offer 高的薪水 03/15 10:09
21F：→ fantasystar: 560...... 你不會心裡不平衡嗎？？ 03/15 20:48
22F：推 kriswu8021: 笑死某樓嘴砲最會 大概薪水就是這種等級不然根本就沒 03/15 21:22
23F：→ kriswu8021: 在科技公司工作過 看到覺得薪水太低的就要自己聘喔 03/15 21:22
24F：→ kriswu8021: 領域又不一樣 已經不是三歲小孩了吧lol 03/15 21:22
25F：→ kriswu8021: 也沒人說要美國薪資照搬 就只是覺得不應該那麼低 自 03/15 21:23
26F：→ kriswu8021: 己扎稻草人還打得很爽 03/15 21:23
27F：推 nelley: 新卒在日本就是有公定價，中型公司560算正常。要挑戰高薪 03/16 10:05
28F：→ nelley: 要用中途轉職，這時核薪才會跳脫新鮮人的範疇 03/16 10:05
29F：推 DONmilK: 恭喜 未來可以讓亞麻抽h1b if u want 03/16 10:19
30F：推 fertile: 這裡永遠都不會缺一直把薪水喊很高襯托自己的優越感的人 03/16 11:59
31F：→ wt0328: 謝謝這麼關心我的薪水，我在美國的那兩年，我阿公過世，沒 03/16 22:23
32F：→ wt0328: 有在他生命的最後一兩年去多看他，對我來說心裡的不平衡大 03/16 22:23
33F：→ wt0328: 於金錢上的不平衡，高薪以後都有機會再拼，有些事情錯過了 03/16 22:23
34F：→ wt0328: 就沒了。 03/16 22:23
35F：→ wt0328: 能拿多少薪水，我覺得是 當時的就業市場*實力+一點運氣， 03/16 22:23
36F：→ wt0328: 我大概是2022年底開始找，當時外商基本上都在freeze，加上 03/16 22:23
37F：→ wt0328: 美國兩年都在刷題，軟工實力其實很爛，我面了也不少間，代 03/16 22:23
38F：→ wt0328: 表我當時就是值這個錢。也許有一天我會後悔當初沒有留美亞 03/16 22:23
39F：→ wt0328: ，但至少我現在日本住了半年，只後悔沒有早點來。 03/16 22:23
40F：推 plsmaop: Mujin 一年經驗給我880 03/17 18:04
41F：推 Firemaples: Mercari 不需要日文(純英文)，會不會是投到 MarPay 03/17 18:20
42F：→ Firemaples: 或 MerCoin 去了？ 03/17 18:20
43F：推 lilecoli: 推 分享！ 03/19 06:48
44F：推 keepgoing66: 推推 感謝分享 03/21 09:56
45F：推 b10009019: 加油～日本亞麻還有在徵 可站內信 03/26 23:31
46F：推 karst10607: 不要投Mercari ，那個濃厚的日商文化正常人都無法忍 03/27 20:25
47F：→ karst10607: 受，一堆逃跑的工程師和日本人 03/27 20:25
48F：→ karst10607: 一天開會六小時起跳當社交和推事情，隨著日籍主管比 03/27 20:28
49F：→ karst10607: 例節節升高，那個純正的好像說了什麼但又什麼都沒決 03/27 20:28
50F：→ karst10607: 定，以及出事情主管絕對沒有錯這樣的文化已經迅速蔓 03/27 20:28
51F：→ karst10607: 延開來吧，公司非主管的所有職位也無能為力，只能出 03/27 20:28
52F：→ karst10607: 逃 03/27 20:28
53F：推 fg008kimo: 好慘 整天開會 工程師要下班時間做研發吧= = 03/30 08:50