網路上搜 “Ansys” 幾乎都是軟體教學 幾乎找不到工作心得相關的文章 所以分享一下工作心得給有興趣的朋友參考 <簡介> Ansys 是個工程模擬軟體公司 (CAE/multiphysics) R&D Engineer 的工作是在研發 Ansys 的軟體 間單來說就是軟體工程師 (SDE) 所以跟 FAANG 的軟體工程師差在哪呢? Ansys 的軟體工程師需要對 computational mechanics 和背後的數學理論演算法很熟悉 包括一些數值方法平行運算 相對 FAANG 而言 Ansys 對 coding 技術的要求沒那麼高 也是因為對 coding 技術沒有很高 準備面試沒有一定要刷題 Coding 大概就是讀博班時會寫 in-house research code 的程度就差不多了 薪水方面是沒有 FAANG 那麼吸引人啦 但可能是 工程模擬軟體公司 裡面最高了 <面試> 很一般的三輪面試 最後一輪因為剛好遇到了 covid on-site 改為線上 第 1 輪: HR 問一些基本的 behavioral questions 聊一下自己的背景 說服 HR 自己的背景跟職缺相符 還有期望的待遇 第 2 輪: 未來的 supervisor 比較具體的說明工作內容 針對提供的 resume 聊以前做過的 projects 如果以前常常在 conference 跟別人尬聊 這關應該很輕鬆 第 3 輪: 準備一個 45 分鐘的 Presentation 聽眾是未來同事或主管們 (大概 7 人) 重點是在說服大家自己以前的研究跟之後要做的工作高度相關 所以在前一輪的工作內容說明這裡會用上 Presentation 結束後就是幾個小時的一對一拷問時間 什麼問題都有可能 真的很考驗體力和專注力 <待遇> 第 1 年只有 base + relocation fee 第 2 年之後會有 base + bonus + stock Promotion 據說是三年調一次 (可能是淺規則沒有很確定) <公司環境> Ansys 的 headquarter 是在 Pennsylvania 在這裡會針對 Livermore, CA 的 branch 這個 branch 以前是 LSTC (LS-DYNA) 2019 年時被 Ansys 併購 這裡每個員工都有自己的 office 大小跟大學教授的差不多 有提供咖啡還有簡單的廚房 可惜沒有餐廳健身房... Livermore 這裡的 R&D 全部都是 PhD 甚至有退休教授 所以整體的氣氛跟在學術圈感覺差不多 有任何問題大家都很願意幫忙 有任何想法都可以討論 遇到的人都很好相處 大家都很尊重他人的下半時間 <工作心得> 本部門主要在開發維護 LS-DYNA 軟體 我學生時代沒有開發大型軟體的經驗 (幾千萬行 code) 也沒有同時跟那麼多人合作過 改一行 code 可能會影嚮到很多客戶的計算結果 QA team 每天都會發現 bug 給 R&D 處理 比較資深的 R&D 會做比較多開發滿足客戶的要求 大多的組是一週一次 meeting 如果沒有什麼特別急的 project 幾乎不用加班 上下班時間跟自己的 supervisor 溝通好就好 很有彈性 一個月有幾次的 Seminar or Tech talk 可以讓大家知道其他部門最新的開發成果 偶爾會邀請大學教授給個 talk 創造合作的機會 目前對整體的工作條件我是很滿意的 還沒有想要跳槽的動力 如果未來想要高幅度的加薪 就刷刷題去試試 FAANG 吧 <關於身份> 如需要 H1b 簽證 可以直接通知 HR 公司會全權交給合作的 Attorney 拿到 H1b 半年左右公司會開始申請綠卡的程序 取得綠卡後三年內離職需要償還申請綠卡的一切費用 <內推機會> 都讀到這裡了 應該是對在 Ansys 工作有點興趣吧 想要內推的歡迎跟我聯絡 [email protected] 來信請提供有興趣的職缺 https://careers.ansys.com 還有 Resume Good Luck! --

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