作者Evagelion (每天都是晴天)
看板Oversea_Job
標題[請益] 如果在前景不太好的公司當Data Scientist
時間Sun Jan 9 16:13:54 2022
30歲女，曾在灣區FAANG當DS，但因為H1B屢抽不中，最後回台灣(只有台灣身份)
幸運拿到一份在台灣的遠端工作，是夢寐以求的global pay(可惜公司無法辦他國簽證)
老實說我非常喜歡現在的公司和組，但工作這幾個月發現
1. 每個禮拜的daily active users(DAU)都在掉，此趨勢已持續四年
2. 目前待的產品BU營收只佔所有公司產品營收的5%
這些跡象讓我十分擔心會不會突然被裁員(或許也跟我憂鬱+焦慮症有關>"<)
簡言之，想請問各位前輩，如果在一個前景不太明朗的公司工作，你會
1. 趁現在job market很熱時，用day 1 CPT去美國跳槽?
2. 繼續待著，學技術、養身體，等到最後被辭退領資遣費再考慮下一步?
3. 還有其他選擇嗎?
謝謝!
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※ 編輯: Evagelion (220.136.193.14 臺灣), 01/09/2022 18:33:19
1F：推 pttnowash: 看起來是古狗or微硬 01/09 19:37
2F：推 agario: 不見得要用 day 1 CPT 啊，也可以跳槽其他遠端工作 01/09 20:26
謝謝你提出這個選項!
3F：推 tnfshjcc: 身體不好不要勉強 01/09 23:00
4F：→ tnfshjcc: 擔心被裁員 應該是準備好面試pipeline:一個月面兩家 01/09 23:00
5F：→ tnfshjcc: 而不是異想天開去搞什麼day1 cpt 01/09 23:01
這麼說也是，我只是想著，有 day 1 CPT 拿到美國面試的機率比較高 @@
6F：→ peter98: 1幾乎不可行 day 1 CPT能這樣搞是因為OPT用完後F1尚未 01/10 00:59
7F：→ peter98: 失效就境內轉學然後掛CPT 你的例子AIT肯定直接打一巴掌 01/10 01:00
8F：→ peter98: 除非你不用去AIT面試新的F1 不然第一條路不用想 01/10 01:01
9F：→ peter98: 建議2 隨時準備換工作 01/10 01:06
一針見血，我必須得到AIT面試新的 F1 簽證，記得工作一段時間後讀第二個碩士
這樣比較容易拿到 F1 (除非是 day 1 CPT 黑名單學校)
10F：→ tokei927: 2吧~400萬好好存些備用金~被裁時就找下家就好了 01/10 01:46
11F：推 kakkokari: 2吧，正好沒有一被裁H1-B grace period就開始倒數的壓 01/10 02:56
12F：→ kakkokari: 力 01/10 02:56
13F：推 expiate: 3.不知道有沒有博士學位，有的話現職走NIW先解決身份問題 01/10 04:39
沒有，只有美國碩士學位，問過美國的律師事務所，連 EB1 申請律所都不願意接
大概是因為沒有 citations 很難證明能力
14F：推 Keyshawn: 擔心被裁員是正常的啦... 01/10 11:01
15F：推 phyu2597: FAANG 裡面擔心會裁員的感覺就是… 01/10 16:14
16F：推 demitri: 是以前在Faang 不是現在在faang吧 記得這位遠端澳洲工作 01/11 02:53
對，是以前在 FAANG，後來離職了，現在不在 FAANG
上次拿到遠端澳洲 offer 是我沒錯，只是現職的 package 是澳洲 offer 三倍所以沒接
17F：推 jinniw43805: 感覺好爽 在台灣領四百多 01/11 03:43
18F：推 snowphase: 裁員也沒什麼不好啊，我們公司同事都蠻想被裁員的，可 01/11 05:43
19F：→ snowphase: 以拿package 然後都馬上找到下一份工作，無縫接軌還多 01/11 05:43
20F：→ snowphase: 拿幾個月薪水 01/11 05:43
我很害怕被裁後，找不到類似薪水的工作 (尤其我已經用完「美國讀書」這條路了)
或許癥結點是我太貪心了，希望能維持相同薪資、在台灣遠端工作
但這種工作很稀少，特別是在我只有台灣身份的情況下
21F：推 tinahere: FAAG 沒有綠卡 support? 01/11 09:56
有，day 1 綠卡，但是當時的老闆表示「得要抽到 H1B 才能跑綠卡流程」
我一直抽不到 H1B，所以一直沒辦法辦綠卡
22F：→ mochilonn: 內轉到賺錢的部門呢？ 01/11 10:38
這也是條路，謝謝你的建議!
23F：推 shyKR: 怎麼沒有內轉加拿大繼續抽簽證 01/11 12:50
因為從美國本土內轉到其他國家「需要比我當時職階再高一級」才能申請內轉
24F：推 Fizika: 感覺要先弄清楚自己想要的是啥吧？想要的東西怎麼排序？ 01/11 13:32
25F：→ Fizika: 主要是想要在DS領域的精進？還是要高薪？還是要移民？ 01/11 13:33
我想要類似的薪水+在台灣遠端工作，但感覺除了現職外，好像很少類似的工作機會
尤其在我沒有其他國家身份的情況下，所以我特別害怕失去現在的工作
26F：推 agario: demitri: 當初澳洲的那個薪水比較低吧，這個應該是再找的 01/11 19:58
27F：噓 deacon: 當然是2 有高薪不領是要跳去哪裡 何況人在台灣領這種薪水 01/11 20:18
28F：→ deacon: 轉一年抵過你在美國存兩三年 更不要說你又沒綠卡沒工簽是 01/11 20:18
29F：→ deacon: 要怎麼回美國 01/11 20:18
30F：→ deacon: 按到2補回來 01/11 20:19
31F：推 deacon: 或者你看看有沒有辦法內轉到公司其它部門 01/11 20:23
目前看下來，內轉到公司其他部門好像是相對穩妥的方式，謝謝你的建議!
32F：推 joknight: 2. 400w在台灣好好養好身體. 健康第一 01/12 02:39
33F：→ VivianAnn: 我覺得day-1 CPT這東西根本是在進一步欺負沒有抽到H1B 01/13 14:14
34F：→ VivianAnn: 的人，有些公司也不願意雇用使用Day-1 CPT的員工 01/13 14:14
先前我求職時的感覺是，公司招人優先順序: 有身份 > 有H1B > 有OPT > 有Day-1 CPT
用 Day-1 CPT 還是有點用 (有興趣的人可以搜尋一下願意支持 Day-1 CPT 的公司)
35F：推 Dong522: 薪水這麼高還怎麼跳，能領多久算多久另外試著向你老闆貢 01/14 04:54
36F：→ Dong522: 獻其他績效 01/14 04:54
謝謝你說的「貢獻其他績效」建議，我想我的確還沒讓自己成為組裡「不可替代」的DS
向上管理 (manage up) 的技巧也還得再磨練，這的確都是我不足的地方，感謝提點!
37F：推 ZebraLine: 找一個可以抽H1B的公司吧 01/15 11:05
38F：推 wind5030: 在台灣好好養身體，健康第一啊 01/16 19:04
※ 編輯: Evagelion (114.36.191.72 臺灣), 01/17/2022 09:36:11
39F：→ VivianAnn: 有沒有考慮過拿L1啊? 01/17 11:24
有喔，不過拿L1好像也有擔憂的地方(好比被fire後當天得馬上離境美國?!)
感覺「擔心被裁員」的焦慮度會更高?
※ 編輯: Evagelion (114.36.191.72 臺灣), 01/18/2022 21:54:24
40F：推 cowbadma5566: 趁公司還活著練技術啊 01/19 02:58
謝謝建議，我的確也是這樣做的，不過昨晚剛得知
「任職公司八年的 CEO 宣布離職」，難以言喻
※ 編輯: Evagelion (220.136.207.222 臺灣), 01/20/2022 10:59:34