代PO，東南亞不歸我管，勿回站內信，聯絡方式在最下方。 ①宏全公司的背景:台灣飲料包材的龍頭，除台灣外於亞洲七國也有設廠 (中國，泰國，越南，印尼，馬來西亞，緬甸，柬埔寨)， 年營業額NTD 200億左右。若想瞭解更多宏全的資訊，可以至我們官網。 https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr https://www.104.com.tw/job/7b49f?jobsource=company_job ②英語流利是基本的。 ③目前要找的人主要是後續可外派彈性調整到東南亞國家如印尼、越南、馬來西亞 (所以會當地語言對工作有幫助)，其他區域也需要培養人才， 所以若只會英語但對東南亞國家很有熱忱，經面試後，若適合宏全的文化， 仍有可能錄取。 若年輕人想快速累積經驗在三年內當上一個國家的最高經營主管，賺錢， 外派工作是很有機會的區域。 【公司名稱】宏全國際股份有限公司 【工作職缺】東南亞經營管理儲備幹部 【工作內容】 1.新客戶/海外市場業務開發，與海外專案企劃執行。 2.業務推展及客戶關係維繫：訂單報價、接單、樣品開發進度追蹤與協調、 交期確認、合約議定、產銷協調、品質要求、售後服務，即時回應客戶需求， 及客訴案件處理。 3.配合組織策略目標，執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制， 以達公司營運方針及具體目標。 4.公司年度目標規劃與執行。 5.參加國際性展覽，並規劃各項事宜。 6.品行端正，有進取心，願意投資自己，挑戰各類工作地點和環境，能適應外派、輪調。 7.了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr 【徵求條件】 1.我們今年的培養人才重點目標的是東南亞地區海外廠的總經理，年薪百萬以上! 不用賣肝，讓你一展長才，創造你的舞台！ 2.國內外大學或研究所畢業，不限科系，我們重視的是您的熱忱與企圖心。 如您是經管、商管相關專業或科系，或曾在海外工作(製造業工廠經驗)1年以上者優先。 3.對國外業務、產品開發、生產製造、品保/品管等有興趣，願意接受公司以三年為目標 ，自基層儲幹至經營管理層的培訓、考核、輪調養成計劃。 4.多益800分以上(有流利的英文溝通、英文商業書信往來能力)。 5.能不受疫情影響，願意【長駐】東南亞國家地區工作深耕，地點依公司營運概況指派。 6.品行端正，有進取心，願意投資自己，挑戰各類工作地點和環境，能適應外派、輪調。 7.具主動積極、邏輯性佳、正直誠信、團隊合作、領導力、溝通協調能力與執行力、抗壓 性高且勇於挑戰者。 8.TOEIC (多益測驗) 800分以上 9.工作技能:國外業務、市場開發、產品開發者尤佳中。 【公司福利】 1.派駐後每年提供6張來回機票(4張自用、2張親友票或6張自用皆可)，40天返台假。 2.公司提供免費食宿，宿舍為單人獨立套房。 3.交通工具：司機、公務車。 4.其他福利制度比照勞基法規定。 【薪資範圍】外派第一年就保證百萬年薪 【聯絡人/連絡方式】董小姐/[email protected] --

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