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想徵求在美國一起奮鬥的台灣人分享在美商打拼的經驗! 小弟好不容易在美國幾年後拿到身分成功離開台商跳到現職美商, 公司雖然不是一線大公司但也算是個產業龍頭; 同事們都很年輕,副總協理都不過才30好幾頂多40出頭, 公司內部也很少華人且大多不是管理階層, 這群管理階層不只聰明而且異常認真(周末照樣加班), 出來工作也超過十年以上,在原台商也是備受肯定, 但來到美商深刻感覺不管是聰明才智、英語表達能力、甚至加班時數都樣樣輸人, 版上在美國的台灣人有跟我一樣的感受嗎? 另外我想開個line群徵求在加州科技業上班的志同道合夥伴一起加油打氣, 也許可以互相幫忙推薦工作或是分享一些職場秘辛, 有興趣的人請私訊我,感謝! --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 68.5.102.252 (美國)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1592726319.A.2C8.html
1F:→ fifi82726: 一直在台商的話 表達能力肯定輸人阿 06/21 16:02
2F:→ fifi82726: 不過為什麼加班時數也輸呢XD 06/21 16:02
3F:→ kingblue: 管理階層平均一週工作時數大概有70小時吧... 06/21 16:06
4F:→ kingblue: 我一周做到60小時就覺得很拚了 06/21 16:07
5F:推 hannahpun: 一定會啊 而且聊天還是無法聊的非常投入 06/21 18:16
6F:→ hannahpun: 一般華人都還是話少的那一群(工程師) 06/21 18:16
7F:→ hannahpun: 但我覺得看是要追求什麼 假如已有家庭只想好好寫code 06/21 18:16
8F:→ hannahpun: 我覺得也還ok 06/21 18:16
9F:→ hannahpun: 我也待過在美華人公司,相較起來華人待遇福利真的差到 06/21 18:17
10F:→ hannahpun: 不行. 所以能到美商各人是已經很滿足 06/21 18:17
11F:推 frank1994012: 台商英文不容易進步.. 能早點跳就跳 06/21 20:23
12F:→ frank1994012: 而且一些奇怪的規矩很多 別如一天列印二十頁 06/21 20:23
13F:→ frank1994012: 不能帶手機 網路鎖gmail 讓人覺得像在防賊 06/21 20:24
14F:噓 a000000000: 樓上尼該不會以為美國公司不知道尼在gmail上幹嘛8 06/21 22:51
15F:→ a000000000: 現在手機那摸方便尼要用gmail用手機就好R 06/21 22:52
16F:→ goldduck: 因為你沒打進他們的圈子 06/21 23:37
17F:→ fr75: 怎麼這麼奴 06/22 00:35
18F:推 eshai: 封鎖 e-mail 有時是資安考量啦!不是防人 06/22 00:39
19F:→ frank1994012: 就是不能帶手機也鎖gmail才覺得麻煩呀= = 不過幸好 06/22 01:05
20F:→ frank1994012: 換公司了 06/22 01:05
21F:推 MartianIT: 美商其實加班也是加很兇的 只有歐洲公司的工時才佛吧 06/22 03:55
22F:→ MartianIT: 但是 美商敢要你加班工資也很敢給 06/22 03:55
23F:推 arno: 美商有加班費嗎...... 06/22 04:22
24F:→ arno: 很少聽説 06/22 04:23
25F:推 wwewcwwwf: 現在都麻設定收寄email 全公司都看得到 06/22 20:11
26F:→ wwewcwwwf: 早期cc 沒c到重要的人或沒看信 打績效你就知道 06/22 20:12
27F:推 oliviatsao: 我在的美商,連公司wifi 密碼都不給。沒什麼華人,連 06/22 23:29
28F:→ oliviatsao: 印度人都不算多,是中國人跟印度人會一起抱團取暖的 06/22 23:29
29F:→ oliviatsao: 狀況。公司大多都老白男,雖為產業龍頭,但文化保守, 06/22 23:29
30F:→ oliviatsao: 加班不會有加班費因為是責任制,上班要聽音樂你還不 06/22 23:29
31F:→ oliviatsao: 能用公司電腦連YouTube。 06/22 23:29
32F:推 oliviatsao: 啊 再補一點 要不是最近他們終於導入 Microsoft 的 06/22 23:33
33F:→ oliviatsao: 各種產品(雖然還是很難用= =),不然內部溝通系統超 06/22 23:33
34F:→ oliviatsao: 級老舊,大家也很喜歡用打分機的方法溝通事情。幹 06/22 23:33
35F:→ oliviatsao: 我這人最討厭接電話了。 06/22 23:33
36F:→ chiataan: 語言表達能力很重要,在很白人的公司要會講也要能講 06/23 02:52
37F:→ chiataan: 再來是文化,台灣人公司的管理方式跟台廠差異太大 06/23 02:52
38F:→ chiataan: 台廠的主管總是覺得自己什麼都要懂所以很習慣的在員工 06/23 02:53
39F:→ chiataan: 背後下指導棋,但在美國白人公司大家是各司其職 06/23 02:54
40F:→ chiataan: 來美國之前我在台灣台商跟美商都待過,差異非常非常大 06/23 02:55
41F:→ hollowable: 討厭講電話+1 06/23 04:36
42F:噓 a000000000: 最近常常做到半夜給尼參考 06/23 06:51
43F:推 arno: 感覺上班聽音樂還好吧 06/23 06:58
44F:推 rm403: 我個人是在行銷業 主管階層都有一定的年紀 他們也都天天加 06/23 13:14
45F:→ rm403: 班週末on call(其他非管理職的都正常上下班)不過他們的工 06/23 13:14
46F:→ rm403: 作主要還是各組溝通、內部營運和控制預算這種比較多 06/23 13:14
47F:→ passguard4: Lisa su和Jensen Huang,但他們小時候就移民變美國人 10/19 11:58
48F:→ passguard4: 了 10/19 11:58







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