作者leontief (HOMELESS)
看板Oversea_Job
標題請益 美商Startup 雇用辦法
時間Thu Jul 25 01:20:28 2019
代朋友po文
以下他自己打的第一人稱
大家好！
我目前在北京的一家陸資工作
屬於local hire
最近拿到一個Offer 是一家美商Startup
要我Base 上海工作
但他們在中國香港台灣都沒有entity
今天Hiring Manager問我
我要在哪個國家收薪水
他們建議直接把薪水(USD)每個月匯給我台灣的帳戶
然後我自己搞定勞健保這類的問題
我當下一頭霧水......
目前整理有以下幾個問題
1. 如果我接受了算是打黑工嗎？未來有什麼risk?或是缺點？
2.這樣在自己工作權利的保障上是不是很多問題？例如 如果某一天他突然減少了薪資 我
是不是完全沒有保障？
3. 這樣在台灣一直收到同一家公司的匯款未來我自己會不會遇到什麼法律問題？
抱歉因為第一次收到這種公司的offer
幾乎是什麼都不懂
聽說oversea job版臥虎藏龍鐵定有許多人可以分享幫忙
想聽聽鄉民的意見 我該怎麼跟他們談？
稍微講一下公司訊息：
這家公司2016年成立 VC已經B round了
財務跟業務都還蠻穩健的
是一家消費性電子產品的品牌公司
我拿到的offer是一年6xk USD
Equity 還不錯
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 71.19.240.120 (加拿大)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1563988831.A.BB4.html
1F：推 sean2449: 6xk沒福利沒保險沒勞退...？07/25 01:42
2F：→ theowing: VC過B輪不見得穩啊07/25 02:06
3F：→ ricemimi: 感覺是看上亞洲薪水低，為了省錢去亞洲徵才，還不用幫你07/25 03:35
4F：→ ricemimi: 辦簽證，算盤打得真精，是華人開的公司嗎？07/25 03:35
美國人 Microsoft 高層出來的
5F：推 matrixki: 錢談好自己保勞健保不是很難的事情，對方沒打算為了你07/25 04:22
6F：→ matrixki: 一個人在台灣設立一間分公司，他們在美國一樣要報這筆07/25 04:22
7F：→ matrixki: 支出，錢如果滿意其他就不是什麼問題07/25 04:22
但是不是要注意一下employee contract內容
朋友的擔心的點是
他這樣以後有沒有工作記錄，要注意什麼內容才可以確保他的確是這家公司officially h
ired的正式員工？
8F：推 pphotdog: 我在一家前五百大的美商，台灣也沒有legal entity, 所以07/25 08:33
9F：→ pphotdog: 直接掛在104 下面勞健保07/25 08:33
感謝大大提供方法！
※ 編輯: leontief (71.19.240.120 加拿大), 07/25/2019 11:01:15
10F：推 cinedy: 免稅耶 賺翻了 07/25 13:29
11F：噓 bluebluelan: 逃漏稅吧 07/25 13:36
12F：→ chiataan: 先去銀行開啟美金帳戶，匯入的時候銀行都會打來跟你確 07/25 15:06
13F：→ chiataan: 認金額跟目的，你就說代墊款，這薪水是免稅 07/25 15:06
14F：→ chiataan: 自己再去保健保跟國民年金就好，不用擔心被查稅 07/25 15:07
15F：推 echo770719: 如果你的如果你家HR是美國人，或是幫你處理薪資的需要 07/25 21:19
16F：→ echo770719: 英文那104不可以，他們只能做中文的 07/25 21:19
17F：推 tomatobus: 海外所得才6xk美金本來就不用課稅 何來逃稅 07/25 21:41
18F：推 matrixki: 美國聘書幾乎都是at will，所以你隨時可能被火，相對來 07/26 00:46
19F：→ matrixki: 說你也隨時可以閃人，當然你也不在台灣勞基法保護傘下 07/26 00:46
20F：→ matrixki: 就是，風險再自行評估囉，矽谷近年將科技人力往海外搬 07/26 00:46
21F：→ matrixki: 是趨勢，畢竟這邊科技人才太貴了 07/26 00:46
22F：推 getbacker: 我在台灣目前也是這種模式，這個月剛onboard, 這種收入 07/27 00:05
23F：→ getbacker: 算海外所得，超過670萬台幣才要繳稅 07/27 00:05