小弟今年五月從Louisiana State University的化學博班畢業，九月初開始以Sr. Scientist的職位在Bio-Rad工作．到職兩個多月了，終於找到時間可以把整個過程簡略分 享給大家． 今年年初開始到處丟履歷（其實時間點是算晚了），基本上都是無聲卡或系統直接拒 絕，三月在ACS national meeting的career fair上跟Sabic面試，面試的人是一位非常 資深的scientist，後來我和一個同系的同學還被邀請去吃晚餐，吃完晚餐後我們還自 我感覺良好的認為我們要當同事了．結果過了幾個月沒都沒有下文了． 七月拿到了紐約州某大學的博後offer，原本想說也沒別的選擇了只好去了，沒想七 月底在家當都寄出去，租屋都退了後，接到Bio-Rad的onsite邀請．面試的過程是一整 天，除了中途有大約45分鐘的研究演講和約15分鐘Q&A之外（這部分有點像博士班口試 ，只是壓力更大，聽眾的背景更廣，提的建議或問題更實際和直接），除此之外就是和 HR和R&D不同小組的個別面試，由於他們對我博士班研究的主題很有興趣，基本上小組 面試都是延續演講的內容再做更深入的討論．另一方面HR小姐的問題像是"你的強項和 弱項是什麼"，"同事間的衝突要怎麼化解"等等標準HR問題．面試到5點後和hiring manager等人去吃晚餐，晚餐過程中是閒話家常居多，雖然沒那麼的"R&D"，但畢竟還 是在面試當天，依舊無法鬆懈．結束後坐red eye飛回紐奧良．過一天後就按照原定計 畫往紐約州開，一路邊開邊玩得當作畢業旅行，開到DC後接到Bio-Rad的offer，在寫 了一封長長的信向博後老闆道歉後（這件事到現在我還是覺得很抱歉），就轉彎從DC 往灣區出發了．．． 我覺得找工作，尤其是對沒有地緣關係和身份的留學生來說，除了培養專業外，想 辦法和業界的人脈建立長久關係也是相當重要的一環．這份工作的公司內推薦人，是 我在幾年前會議上認識的前輩． --

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