作者parkins (牛轉乾坤)
看板Oversea_Job
標題[求職] 想找日本軟體工作
時間Sat Aug 12 01:07:57 2017
小弟我因為看到國外的薪水和發展都比較好
想去日本發展(因為比較近 家人也喜歡日本)
本身目前是電商 使用JAVA
除了上一篇的亞馬遜
有其他版友在日本工作剛好也有缺軟體工程師的嗎?
本身只有基本旅遊日語能力
但英語TOIEC有接近金色證書成績
希望大大能夠熱心推薦
我願意站內信奉上CV
感謝
^^
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1F：推 maxisam: 金色證書聽起來好威 08/12 04:31
2F：→ cityport: 拖曳在日本沒用處..雖然在美國也沒用處 08/12 06:15
3F：推 mshang: 我看蠻多日本企業都用TOEIC來看英文能力 08/12 08:20
4F：→ mshang: 樓上有什麼經驗知道它沒用？ 08/12 08:20
5F：→ kittor: 大概就是需要考檢定，就表示這個語言不是mothertongue 08/12 08:41
6F：推 kuan0817: 不用到母語也可以工作吧?是說英文能力面試過就知道了 08/12 08:46
7F：→ kittor: 不知道是不是因為輕視，所以被認為是沒有用處的成績 08/12 09:05
8F：→ cityport: 語言能靠考試來檢定?? 那大陸人的英文不就是世界第一 08/12 09:38
9F：→ cityport: 如果只靠分數來決定一個人的英文能力..那HR也太廢了 08/12 09:40
10F：→ cityport: HR打通電話就知道你的英文能力了 08/12 09:41
11F：→ cityport: 蠻多日本企業?? 我在美國投了幾十家日企..沒人管拖曳分 08/12 09:44
12F：→ cha122977: 不是接近金色嗎？所以是800出頭吧 08/12 11:22
13F：噓 lin214: 某c外行裝懂快笑死 08/12 11:37
14F：→ lin214: 日本找工作大家第一個就先看多益 08/12 11:39
15F：推 f1986715: 推lin大。這篇不是再說日本就職嗎？怎麼講你美國經驗。 08/12 12:53
16F：→ f1986715: 在日本日企也不太看日檢成績一樣，日文能溝通最要緊。。 08/12 12:53
17F：→ f1986715: 。 08/12 12:53
18F：推 winnie759281: 在美國當然不會看多益阿,在日本求職你沒有多益去跟 08/12 15:18
19F：→ winnie759281: HR說你英文非常ok,對於凡事講求數據/證明的日本來說 08/12 15:19
20F：→ winnie759281: 多益就是一個最基本的東西...就像在日本求職基本上 08/12 15:19
21F：→ winnie759281: 也不太看日檢成績,但在台灣基本上還是會問喔 08/12 15:20
22F：→ winnie759281: 另外我知道有部分大公司部門採用條件就有至少多益要 08/12 15:24
23F：→ winnie759281: 700以上(理工科系的部門也需要),只能說每個國家不同 08/12 15:25
24F：→ winnie759281: 從美國找日企工作和從日本當地就活/中途找日本工作 08/12 15:26
25F：→ winnie759281: 狀況不一樣不能混再一起談.... 08/12 15:26
26F：推 calase: 很多人喜歡提倡多益無用論，但日本基本上企業就很喜歡那些 08/12 20:38
27F：→ calase: 檢定和證照 08/12 20:38
28F：→ ad86315: 日企真的有看多益 (無誤 08/12 23:10
29F：推 misuchiru10: 在日本多益高分很有用+1 08/13 00:32
30F：→ SCnoname: 曾經面試時900+的分數被問說是不是台灣人.. 08/13 12:08
31F：推 jenchih: 看多益+1 我們公司還每年補助員工英文補習費鼓勵大家去 08/13 14:38
32F：→ jenchih: 考多益 分數高過去年的還有獎金 08/13 14:38
33F：推 pig0038: 在台獨資集團日企有獎金+1 08/15 00:44
34F：→ pig0038: 同學在樂天也有獎金 08/15 00:45
35F：推 team6612: 某c大概是超級HR看臉就可以知道一個人的英文能力 08/16 14:58
36F：→ Yadsmood: 日本的IT很好找 超缺人...但是要找到好的就看自己能耐 08/20 18:42