想開這個主題，是Fieed 在afterphd 版『瑞典博後薪資』推文問到 『久聞荷蘭國際化，是否可分享在荷蘭生活所見所聞？』 因為我先生還在唸博班，而我在醫院當研究護理師，直接回好像有點奇怪， 所以就到海外工作版開一個新的主題，也方便未來想到荷蘭找(學術)工作的版友搜尋。 背景： 先生：台大醫學系畢業，在大六國外見習時選擇荷蘭，對荷蘭實驗室的工作氣氛 及模式傾心不已．當時荷蘭的指導老師也希望我先生畢業後直接到荷蘭念博士班， 但礙於雷曼兄弟破產後歐洲經濟不景氣，幾乎沒有額外經費給非歐盟博士生， 所以先在台灣內科住院醫師訓練。 到第二年快結束前，與當時實驗室指導老師聯繫上， 他還是沒有博士生的經費，但他們所長有，所長當年對我先生印象也很好， 所以直接寫信問他願不願意當他的博士生，跳過所有資料審查及面試。 這部分是荷蘭很特別的地方，如果願意PI 願意收， 其他的語言能力及CV都不是必要條件．如果PI 認識自己，連面試都可以省略。 指導老師可以自主決定選誰當博士生，不需透過審查委員會。 太太：台大護理系畢業，一輩子沒去過荷蘭。 有台灣及美國護理師執照，台大醫院公職護士， 當年不是很想離開台灣舒適圈到荷蘭，但因為先生的夢想， 所以毅然決然把工作辭了。 2012跟2014各生了一個小孩，所以當了整整四年的全職媽媽． 2015的時候開始學荷蘭文，九個月學到NT2-2。 2016年6月開始丟履歷，第二個面試得到荷蘭大學醫院研究護理師的職缺。 (註: 我2016年1月開始申請荷蘭護理師執照考試流程， 被錄取時還沒有荷蘭執照，但荷蘭就是個老闆決定一切的國家， 面試時我老闆覺得有沒有執照根本不重要，叫我慢慢準備，不用急著考過， 所以我現在是用台灣/美國執照登記在醫院HR 系統， 同時等待第二階段執照考試) 荷蘭博士班分兩種，一種是自帶經費 (可能是台灣千里馬，或是像中華人民共和國 所謂的CSC 公派博士)，一種是學術單位發給薪水。我先生屬於第二種。 薪水的部分不論在哪個單位全國都是統一的 (1-8-2017開始，稅前，歐元. 補充：月薪，同一職級每年調薪1%)。 第一年: 2,266 第二年：2,644 第三年：2,770 第四年之後：2,903 一般博士班合約都是四年，因為PI 跟國家拿到的經費就是四年。 我先生學校規定要有三篇第一作者文章才能畢業， 所以幾乎沒有人能夠準時在四年內答辯， 大部份的人在四年合約到期後，會想辦法找原實驗室postdoc的缺， 同時做原本博班跟新老闆的主題，大多會拖到7年左右才能畢業。 我先生老闆人很好，在他四年到期時用他自己的經費主動幫他延了一年。 今年六月會再幫他延一年，讓他可以paper 大爆發，CV 好看， 好申請荷蘭最高科學研究單位NWO 的個人三年grant (我先生目前有兩篇第一作者文章，IF 都約10 點； 兩篇review articles, co-author 非常多，但都沒有辦法列入畢業標準) 荷蘭給剛畢業博士班申請的經費分兩種： 1. Rubicon: 類似台灣的千里馬，一定要離開荷蘭到其他國家12-24個月。 薪水約六萬歐元/年，實驗室耗材及其他花費可以額外申請， 這是荷蘭學術界的敲門磚，所以很多博士畢業生都會嘗試， 但每個人一輩子只有一次申請機會，沒過就GG. 2. Veni: 畢業後三年內可以申請，沒有年齡及國籍限制。 這是personal grant, 為期三年，總費用25萬歐元。 目前我先生跟老闆的計畫是，如果可以再有三篇15-20點的paper就直接衝veni, 如果只有1-2 篇10-15點，那就先用Rubicon 作銜接，到比利時荷語區一年， 接著再申請Veni grant. 我覺得荷蘭老闆最好的是，他們都很直接。 像我先生都直接叫老闆的名字，他的promotor都是教授，但沒有人在叫XXX 教授， 所有的人都是直接稱呼名字。 這在我工作的醫院也是。我兩個老闆都是教授，其中一個是醫院管理階層， 負責所有跟實驗/臨床研究有關的審查，我們見面，也都是直接叫名字。 生活上幾乎所有的人都會，也非常願意講英文。 但工作上看領域。 我先生實驗室一開始很多外國人，所以所有的人都是講英文。 但後來幾個PI傾向找荷蘭人當博班學生跟博後，所以有些group 變成全荷文。 我工作的地方是醫院，病人病歷全部都是荷文，所以我上班都講荷文。 實驗室是臨床實驗室，幾乎都是MD, 技術員也都是荷蘭人，所以荷文也是主流。 我剛來的前三年，一句荷蘭文也不會，每天都帶小孩跑阿姆斯特丹跟expat 家庭玩， 所以只靠英文也可以生活得很自在開心。 但我們住在一個純荷蘭的小鎮，雖然很多居民都是醫院，大學或是跨國公司的員工， 但是在家大家都想講荷文，所以一開始只會講英文當然可以生活， 只是沒辦法深入了解荷蘭人的家庭跟文化。 加上小孩上幼稚園及小學 (荷蘭四歲開始上小學)，小朋友都講荷文， 所以如果不會荷蘭文，其實很難跟家長有互動。 我們家是我們村莊唯一夫妻都不是荷蘭人的 (大部份至少其中一方是)。 因為家裡只講中文，說不擔心小孩上學無法融入是騙人的． 所以小孩滿兩歲就送去公立幼稚園半天 (我們是外國人所以市政府免費補助四個半天)， 讓他們有接觸荷文的機會。 現在我女兒四歲半，剛上小學半年，完全沒有融入的問題，反而因為他是學校唯一的 『外國人』，非常受大家的歡迎。 兒子滿兩歲的時候我準備回去上班，所以他就去私人全天幼稚園。 這非常貴，無敵貴，所以很多家有小小孩的荷蘭家庭，夫妻都會改成part-time, 因為上班多薪水多，但稅扣完也沒剩多少，還要繳一小時7歐左右的幼兒園費用， 仔細精算後其實根本不划算，所以大部份的人都會選擇一週一到兩天papa/mama day, 剩下不得不才送幼兒園。 荷蘭在歐洲算是非常開放的國家，他們同性婚姻，大麻，安樂死都合法。 對外國人相對也友善，但真的要融入，還是要學荷蘭文！ 因為荷蘭連續居留滿五年後可以申請永久居留或是入荷蘭籍， 申請其中一個要素就是要達到語言能力A2， 所以如果想在荷蘭久居，建議大家還是要學荷蘭文喔！ 荷蘭文難嗎？ 恩，很難。 不過連我這語言天份不佳的人，認真學九個月都可以上手， 相信大家一定也可以！ 如果有跟荷蘭工作有關的任何問題，都歡迎推文或回文討論喔！ --

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