職缺訊息如下，意者請私訊索取應聘方式，謝謝。 工作地點:中國北區(待定) 資格要求: 一、有7到10年的銷售管理經驗，至少四年以上的銷售經驗，能靈活運用CRM 二、中英文優先選擇 三、兩年以上的資深銷售經理的工作經驗，業績突出者優先選擇。 四、本科以上學歷，經管等相關專業，具有很強的領導能力，反應敏捷、表達能力強，具 有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 五、專業的銷售策略和方法，戰略計畫和員工激勵技巧。 工作職責： ‧根據公司經營目標，完成銷售任務。 ‧制定公司銷售文化，完成銷售任務。 ‧負責銷售團隊的管理，合理利用人力資源；保持良好的上下級溝通管道；積極協 助共同實現部門的工作目標。 ‧負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； ‧確定銷售部門目標體系和銷售配額 ‧組建銷售隊伍，培訓銷售人員； ‧實施對直接下屬的績效管理 ‧制定外籍銷售人員的的薪資報酬和獎勵制度，積極協助下屬實現工作目標。 ‧對銷售人員進行培訓、指導。積極協助下屬實現工作目標。 ‧管理客戶並提供服務，滿足客戶需求 ‧建立並不斷完善部門的工作流程體系；制定有效的業績考核制度；就組織結構和 職位設置提出有價值的優化建議 ‧基礎設施和系統的建立，實現銷售部門目標體系的完成。 ‧提供準確詳細的銷售預測。 ‧收集整理客戶的相關資訊跟資料的更新，和前景的預測。 ‧調研公司所在產品行業資訊及發展趨勢，根據調研結果制定銷售策略、管道及方 向，合理安排團隊業務分配。 ‧與市場行銷部門緊密合作,建立個性化的補償策略。 --

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