小妹目前在 UTD Business analytics 第二學期 開始找 intern 是在去年 10 月左右開始 目前已經決定去向 所以上來分享當初找 intern 經驗 Timeline 10 月在 career center 修改10多次 resume 11 月陸續投了上百家公司, 有網投, 學校 career fair, Linkedin 11 月參加 career fair, 與 advisro 練習 interview 12 月接到 phone interview 以下從我拿到 offer 的順序 面試公司: Vizient (healthcare) 面試職位: Tech PM intern 求職方法: 去官網投 面試過程: 1. 大約2/10在官網投了10個職缺 2. 2/29 第一關 HR phone interview 3. 3/2 第二關 director phone interview 3. 3/9 offer get 心得: 主管人很 nice 並說明這職缺在幹麻 interview 問題沒有很困難 就是一些簡單背景確認 還有 behavioral questions 面試公司: AmericourseBergen (healthcare) 面試職位: Intern in operation department 求職方法: 去官網投 面試過程: 1. 11/16 上網投了resume 2. 12/9 phone interview by HR 3. 2/1 Director phone interview 4. 3/7 通知錄取 5. 3/25 offer get 心得: 是我心目中的公司, 還有職缺, 跟 director 聊天起來很愉快 也沒有問太複雜的問題 就是若這樣的情況 什麼樣的限制下 你要怎麼採取行動 面試公司: ID____ (華人小公司) 面試職位: product testing 求職方法: Facebook 面試過程: 1. 一天 on-site 主管當天決定錄用 心得: 因為是小公司, 且我之前有 testing 經驗, 所以才會那麼快錄取的原因 但是因為與所學無關, 且不想再繼續 testing 所以回絕了 面試有中英交換, 面試內容大多是介紹之前公司以及 problem solving 面試公司: StateFarm 面試職位: Business Analyst intern 求職方法: 官網投 面試過程: 1. 10/14 上網投 2. 11/30 HR phone interview 3. 3/23 on-site director and manager interview 4. 3/29 口頭通知 offer get 心得: Statefarm 本身給我的感覺很好, 只是 director 有點嚴肅 問的問題也是背景確認 behavioral question 總結: 美國人喜歡會聊天幽默的人, 我自認是相對會嘴砲的人, 可能在面試上比較佔優勢 我一開始會先聊一些543的 讓氣氛緩和一下 偶爾也會帶到Dallas food, weather 等無關緊要的話題 讓面試者與面試官都互相瞭解一下個性 (畢竟一個相處好的人比有經驗的人更重要) 當然要準備自己的小故事 等面試官問到 就不會太緊張講錯話 並多多參加面試的機會, 即使職缺不是很喜歡 但是也是一次的練習機會 故事講多了 就會越講越順 (所以我投了很多不關於自己major的職缺 一方面是 better than nothing) --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 76.183.158.100 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1459878388.A.57B.html 我會在面試事後寄 thank you note 表示謝謝他們分享他的經驗 並再重述一次自己的優點 fit 公司文化 然後就等待了 通常不期不待 因為面試了很多家都拿到 reject = = 我stateFarm 就是這樣 當初 HR 搞錯集合地點 把 building 2 寫成 building 1 所以我提早15分鐘在 building 1 但是 security 不讓我進去 後來過了許久 2 的 security 趕快趕來帶我上去 然後看到坐在會面室裡臭臉的 director (畢竟也遲到了10分鐘) 但是我一開始也是說一些其他的話題緩和氣氛 後來30分鐘面談 他也是笑嘻嘻的 所以就真的是看故事的精彩度 還有表達能力 謝謝 :D 我很怕我寫得不夠詳細... ※ 編輯: jo6nl (76.183.158.100), 04/06/2016 11:38:26