這些問題在VISA版爬文可以得到不少資訊 ※ 引述《Zakol (Lancelot)》之銘言： : 1. H1-B 看來是較多人所採用的方式, 也是最General的. 但我查了一下發現目前要抽籤 : 請問若以我的案例(台灣尚未到美國), 是否也要抽到才有辦法過去工作? 以目前的情況，中籤率約1/2 ~ 1/3（可能會更低） 前二三年都是大爆滿，一年比一年嚴重 很多網站有討論資訊，例： redbus2us.com/h1b-visa-2016/ 這算寫得蠻清楚易懂，可以幫你了解狀況 : 2. 目前我是打算先自行過去, 有女友, 未婚. 我查了一下前幾年4/1是申請日且容易爆滿 : 但因為我目前是安排 4/6 on board, 新公司的副總是口頭跟我說先在台灣熟悉流程 : 待 3 ~ 4 個月熟悉後再前往USA據點. : 但我想問的是, 這樣是否會沒有VISA無法前往? : 若是的話, 是否我需要提前與新公司提到提早申請VISA? 台灣人可以ESTA到美，只是不能工作 就算你中籤，也只能10/1才能開始上班，你不可能4/6(合法)用H1在美國onboard L1B VISA是比較可能的解法 L1好處很多，但缺點就是不能輕易跳槽，就算隔條馬路對面同樣性質的工作加５０％挖你 你也不能走。對於engineer短缺的美國來說，老闆幫你辦L1B對他們比較有利 此外，L-1簽證無薪水要求，也就是說，　老問不需要也通常不會 按照美國勞工市場現行工資標準（Prevailing Wage）發給L-1簽證持有人薪水 （相反的H1就有此限制，至少保障你拿到行情水準） 目前能寫好Code的Programmer在美國，又是有經驗的，拿六位數是很容易的 有時候光是Prevailing Wage都可以在100-140K(看地域） 唯一的解法是同步辦綠卡，如果你的公司願意同步幫你辦綠卡 那沒啥好說的，老闆是佛心來了，拿到後你可以海闊天空想去那就去那 : 3. 有看到一篇問答, 是綠卡與H1-B身分可一同申請. 和L1B也可以，只是老闆要願意　（通常一起談） : 因為接下來的規劃就是打算至少在USA工作一段時間 (至少5年, 目標10年以上) : 但若以我的案例, 就Rule來說, 還是可以同步申請的嗎? 不申請你永遠被公司綁住，想辦法拿H1B or GC才能解決 : 還是需要公司的support 才會相較容易呢? 除了EB2-NIW or EB1，你都必須要公司的support才能申請，不能自辦 前二者通常是博士（用研究人才的名義），自辦才有可能 : 因目前工作了6年左右, 在現有的工作崗位也有受到栽培 : 所以會進行面談真的是因為locate in USA的成分居多, 也是一直以來的目標 : 無論就業環境如何, 還是想親身體驗一下 : 因此怕這部分不知道worst case, 進去新公司才發現與自己想的有出入 : 屆時可能對於career switch 也不是一個好的方向 : 因此以上三點詢問, 若各位先進前輩可以請不吝給予指點 : 站內信也可以, 以LINE討論也相當歡迎, 再協請各位協助 : 謝謝. --

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