作者goboilers (goboilers)
看板Oversea_Job
標題Re: [北美] 請問interview之後沒消息
時間Mon Mar 12 14:04:38 2012
謝謝大家的指教
但是我當初面試非常順利
跟HR Manager面試的時候 她還說她覺得我很適合這個職位
其他的面試者沒有這麼符合這個職位要找的
我也常常有面試沒有下文的經驗
但是我從來沒有看到這麼符合我要找的跟我過去的工作經驗的職位
我很納悶在順利的面試之後 為何沒有回音
雖然這個職位的status還是寫 在interviewing people
但是看來我是沒希望了
我想寫信給當初面試四個manager其中一個 最順利的那位 (HR Manager)
問說 雖然這次沒希望 但是我對這家公司還是很有興趣
請她給我一些未來申請的建議
這樣不會不恰當吧?
※ 引述《goboilers (goboilers)》之銘言：
: 我一個多月前去一家global旅遊相關的公司面試 (非旅行社)
: 是一家很大的公司 opening是跟業務發展有關
: 這個工作我很喜歡 又跟我過去的工作經驗相關
: 在它們尚未公開招募這個職位的時候
: 我就由內部的一個主管介紹去申請
: 我跟hiring manager有見面小聊一下
: 她說她們會把這個職位公開招募
: 在他們公開招募之後 我有正式申請
: 然後有一個HR部門的人聯絡我 我去了正式的面試
: 面試之後 有寫thank you letter 兩周後沒聽到消息
: 我有寫信給當初聯絡我的HR人員 他說他們還在interviewing people
: 現在距離當初面試已經一個多月了 請問大家 我是不是沒有希望了呢?
: 當初正式面試是一次去 分別跟四位部門主管面試 總共花2.5小時
: 其中一位是HR Manager 一位是hiring manager
: 我在面試兩周後follow up是跟聯絡set up這些面試的那個人 (talent aquisition)
: 請問如果我現在跟HR Manager面試 有太猴急嗎
: 另請問一般大公司 法定公開招募的時間要多久呢?
: 謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 75.80.60.229
1F：推 ms6163:面試結果這種事不要勉強.. 等就對了 03/12 14:07
2F：→ ms6163:也不要想用另一種方式去得到結果 這樣會讓人家覺得反感 03/12 14:08
3F：→ ms6163:你有空可以上mitbbs上看 太多面試過程覺得不錯 最後gg的 03/12 14:08
4F：→ ms6163:美國很大 真的要找到適合背景的至少大於兩人吧 03/12 14:09
5F：→ ms6163:move on就對了.. 03/12 14:10
6F：→ pest:其實可以打電話去問recruitor,看是卡在哪裡,橫豎是一刀 03/12 14:54
7F：→ Federalway:去問他們也很可能不會讓你知道真正的原因。 03/12 23:09
8F：→ pttnoguest:Move on,沒有回音就算了 隨便什麼理由都可以讓面試黃掉 03/13 05:50
9F：→ pttnoguest:HR Manager 的話聽聽就算了 HR在整個雇用過程裡面 03/13 05:53
10F：→ pttnoguest:影響力最小 如果那個Hiring Manager 沒有什麼表示 算了 03/13 05:53
11F：推 senser:不會壓 主動出擊才是正途! 直接問下一個階段 不用說甚麼"雖 03/13 11:53
12F：→ senser:然這次沒機會" 03/13 11:53
13F：→ mud2008:HR跟Hire Manager差很多.只是問面試結果為何不能問.這很 03/14 05:01
14F：→ mud2008:平常好嗎. 又不是問拒絕原因,這種才不該問也不會給你答案. 03/14 05:02