作者lanchung (家)
看板Oversea_Job
標題[亞洲] 派駐越南，公司要求我退保
時間Fri Apr 8 11:47:35 2011
代朋友貼文，因其權限不足！
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有些疑問想請教一下，不久前公司派我到越南長駐工作，我也答應了。
(都有勞健保)
後來人事部說，公司制度有些變更，因應海外分公司的管理制度。
往後海外派駐人員，要自行去辦勞健保，公司有相關補助如下:
1. 健保：實報實銷(於區公所投保或依附親屬實際發生之費用)
2. 勞退6%(依該員投保薪資計6%)：
3. 國民年金(每月國保費用) ：726元(自4/1起調整為726元)
看起來，權益似乎沒受損，我的疑問是這樣我不就沒有在此公司任職過的證明，
往後要是被資遣還怎樣，如何提出證明? 我大概猜想公司是為了節稅、或作帳
問題，而有此更動！這我可以理解，但畢竟這非常態的做法~想請問各位板友，要如何保
障自己權益！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.117.3.198
1F：推 saram:薪資單, 綜合所得稅單都能證明. 放棄勞保, 自己加入公會保, 04/08 20:04
2F：→ saram:投保薪資通常很低, 對保險者不划算. 04/08 20:05
3F：→ ketter:現在公會抓很嚴~也不好保~ 04/08 20:06
4F：→ saram:而公會不容易加入, 因為認定困難, 公會人員往往不想惹麻煩. 04/08 20:06