這是去年的事情了, 但最近有人問, 就分享給大家 :) 面試過程: internship fall 就要開始找, 我是 9 月底投的履歷. (十月底) on-campus interview: 30 mins 問 design question: 如果要你設計一個相簿分享軟體怎麼做? 問用過哪些 apple 產品, 有何心得? (十二月初) phone-interview: 45 mins 你暑假工作的team會打conference call給你, 先是主管聊天(personality check), 我真的忘記聊甚麼了.. 然後team上每個人會問你一些technical questions, 問題真的忘記很多... 有記得的就寫了: what is virtual function? pros and cons? what is hash table? what is b+ tree? why for what in database? what is transaction? what is foreign key? 這時我還在修database, 回答得不是很理想, 但intern好像他們比較care個性合不合(反正來再訓練就好?) 一週後收到 offer package 心得: 根據我去 intern 後問別的 intern 的情報, 拿到 offer 的時間從 11 月到隔年 5 月不等, 但越早投越好啦! :) 很多人都說沒問甚麼 technical 的問題, 或是沒有很難, 都是聊天, personality check 這樣.. 個人是覺得 apple interns 真的有比較 social/善於表達, 大概這就是他們的徵人標準吧! -- “ ˙ ＊” “˙ ＊ ◢▃◤ ＊ ● ◤ “ ＿ ＿＿‥ ’＿＿＿ ＿ ＊ ＿ ＿ ＿＿＿∴“ ◥]◣◥▃▃◣ ◤ ◢▂◤˙ I have been one acquainted with the night. “﹑ ◢▄▄◤◢◢◢ ◢ ◢◥▃◤█ ]I have walked out in rain -- and back in rain.]╴╴╴ˍˍ▁▁▁▁▁▃▃▃▄ ﹑ I have outwalked the furthest city light. ““█████ █made by nanaserou --

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