我自己去過一些"軟體"公司Intern，像是Yahoo/賽門鐵克 就我觀察他們的Full time... 大概感覺的工作形態是，上班時間彈性(通常九~十點) 一天大概八個小時，只要進度有…除非有開會，壓力還合理 偶爾(一個月三四次 最多)需要加班，也都是自己因為寫程式卡住 或是突然有想法，想要一鼓作氣做完…基本上還算和諧的工作環境 畢竟唸CS博的…本來想過畢業不是走academic (POST Doc) 就是到矽谷去走Rsearch or Software Development 因為之前去都被分到Research Team，大部份都是在研發公司"下一代"的新產品 就是還不能拿來賣錢，通常還停留在概念或是做實驗證明可行性的部份 通常就是做研究，分析一個方法的可行性(或是對現有系統的可能幫助) 然後提出一些解法，很像做研究，但是不用發paper(而是準備發patent) 另一點不一樣的地方是…很Care Solution 的Performance 因此設計一個很強很厲害的方法但是計算複雜度或是空間複雜度很高的話 大概都會被mentor嗆回來(意思就是，這個沒辦法變成可用的功能) 上面是心得分享，重點是… 那樣的工作基本上很像博班(還輕鬆一點…我猜…)基本上… 穿著隨意，只要有intellectual contribution 升不升遷先不講，工作時數一週應該是在45~50小時左右(自己估) 覺得未來…家庭/生活/工作的平衡還算ok…(就算有小孩也還好) 講白一點，你要在家工作也行，只要開會時進度報得出來就好 最近可能離畢業愈來愈近，有一些東岸的Investment公司的HR也在徵人… 我想問的是…這一些公司，像「Two Sigma Investment」 看起來像是Investment公司…可以卻又一直在徵CS的博士 我聯絡了以前的朋友，他的說法是 東岸的這些投銀或是投資公司，基本上也需要CS的人做Quant (?) 是啥我不清楚…但我聯絡HR他就說他們也需要軟體的人材 基本上 hr 根本不了解我的問題 和他們打交道了幾次…覺得都是打高空… 我還是不知道工作到底是做什麼… 不過我很好奇的是，這些東岸Investment的工作形態 是像華爾街那樣(一天1x個小時在拿肝換$$) 還是偏西岸的研發那樣，一天平均9小時 另一個問題是… 到底這些Investment找CS博士進去幹麻？ 找Programmer，不是BS/MS就行了嗎？ 有人能夠分享一下嗎？工時/工作形態/工作內容(CS) 因為實在很不能理解… 如果是要Pricing Derivatives或是Design Trading Strategy… 這應該要找財博或財工的人 如果是要做UI，這個找CS博不是在浪費錢嗎 拿CS博不代表GUI(Graphic User Interface)的Coding就很強 我的問題就是： 1. 到底資工博士在這些投資銀行/投資公司是在做什麼的？ 2. 他們是 高工時 的工作，還是 正常工時 的工作 --

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