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最近收到了一個postdoc的offer 但從一開始phone interview到現在正式的offer letter下來 中間的過程幾乎可以說是沒有和老闆討論過薪水這部份 當初在onsite interview之後 PI就跟我說他很喜歡我 也從group members得到很正面的評價 但是他說他需要幾個禮拜去弄paper work 叫我耐心等待 兩個禮拜過去之後 他寫信通知我近期內會收到offer letter 信裡面他有寫到說薪水將會比照NIH大概在哪個範圍 可是也沒有寫明說到底會是多少 現在offer letter下來了 雖然說和他描述的差不多 但是我還是想問問看有沒有討論的空間 我很喜歡這個postdoc 這也是我現在唯一的offer(因為同時還在趕畢業) 所以其實我80%應該會接受這個offer 薪水是唯一我沒有很滿意的部份 雖然說老闆就直說了他依照NIH的entry level比 但這工作是在boston 消費水準都比NIH那裏高很多 我有查過BU postdoc的平均 現在他給我的薪水只比低標高一點 再來就是我的background其實和他們lab很相近 所以我進去之後可以省去很多學習的時間 (我在onsite interview的時候有被要求做實驗給他們看 不管是PI或是學生都認為我的技巧很棒也很細心) 我知道他的實驗室現在有個postdoc進去半年左右 薪水比我高(應該有超過$5000) 雖然他有postdoc的經驗(兩年半在瑞士) papers數也比我多很多 但他的background和這個lab完全不相同(從science跳到engineering) 他自己跟我說他在這過去半年很struggle 幾乎都在學怎麼做實驗 所以我是很有信心我進去之後會比他好很多 我想請問一下有沒有辦法用這些理由去和老闆溝通 我是希望至少能到BU postdoc的平均薪水 (平均薪水還是比上面講的那個postdoc低) 還是說一般offer ltter下來或是我降的情況可能就不能再談薪了 先謝謝大家 也祝大家畢業順裡找工作也順利! -- 我所浪費的今天 正是昨天死去的人所渴望的明天 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 192.5.109.49
1F:→ kruz:你不會知道別人拿多少錢所以不能用你知道別人拿比你多去談吧 10/07 05:09
2F:→ cchris:不建議這麼做;一來已經遲了,二來比平均數高也可知足常樂 10/07 05:17
3F:→ skingO:我會知道那個postdoc拿多少其實是他自己跟我說的 10/07 05:24
4F:→ skingO:我不是想說用他的薪水去談 只是想說因為他比我高很多 10/07 05:25
5F:→ skingO:所以是不是代表我有機會可以拿高一點 10/07 05:25
6F:→ skingO:to cchris大,可能我沒有說清楚 我現在的薪水比平均低不少 10/07 05:26
7F:→ skingO:我是想要談到平均左右。另外關於時間問題,我想請問依照我 10/07 05:27
8F:→ skingO:的例子,我到底應該在什麼時候和PI討論薪水,因為從頭到尾 10/07 05:27
9F:→ skingO:他都沒有要和我討論的意思或是問我的意見,他也從來沒有給 10/07 05:28
10F:→ skingO:我明確的數字,在offer letter之前,所以我根本不知道我該 10/07 05:28
11F:→ skingO:什麼時候提這個問題。不過很謝謝你們兩位的意見! 10/07 05:29
12F:推 pest:如果能夠承受失去這個offer的風險,當然是可以談看看;只是要想 10/07 05:32
13F:→ pest:清楚你的備案和後路,因為總是有風險存在。 10/07 05:33
14F:→ kruz:你不會知道==你不應該知道,現在你知道了然後用這個去談就算談 10/07 05:36
15F:→ kruz:得上去你覺得雇主那邊會怎麼看你? 10/07 05:37
16F:→ kruz:要談平均值是可以(照p大講的衡量一下風險)不過真的不建議把別 10/07 05:38
17F:→ kruz:人的薪水攤開來跟你比.. 10/07 05:38
18F:→ skingO:謝謝p大和k大的建議,其實我真的沒有想要和他比,是當初我 10/07 05:41
19F:→ skingO:去interview的時候和他聊天,他很開心的和我分享他從瑞士 10/07 05:41
20F:→ skingO:到美國的心路歷程,包括語言阿薪水等等,所以我才知道他的 10/07 05:42
21F:→ skingO:薪水,其實我已經覺得很幸運能拿到offer,所以就算我要談薪 10/07 05:44
22F:→ pest:建議你朝"為什麼我比entry level好"去思考,對老闆來說即戰力 10/07 05:45
23F:→ skingO:也不會用很激烈的手段,只是想問問看大家的意見而已,謝謝 10/07 05:45
24F:→ pest:是值得多付一點的錢的,不過問題就在你和他因薪水而破局的成本 10/07 05:45
25F:→ pest:如果像你這樣的人才在外面不好找,他當然會願意出多一點 10/07 05:46
26F:→ pest:相對的,你若不願意再花時間找其他工作影響畢業 那就得少拿點 10/07 05:47
27F:推 pttnoguest:生物千老是慈善事業 不用想著薪水問題 專心做研究 10/07 06:05
28F:→ pttnoguest:趕快離開千老職業生涯 才是正途 10/07 06:05
29F:→ Federalway:能助你早日找到教職最重要,postdoc本來就不適合久作 10/07 08:47
30F:→ Federalway:錢給太多反而讓人賴著不走 10/07 08:47
31F:推 larrytang:NIH在Bethesda, MD, 物價水準也是超級高的地方, 說實在 10/07 10:14
32F:→ larrytang:可能比Boston還貴 10/07 10:14
33F:推 willieliao:住隔壁COUNTY的推樓上....該郡是全美家庭平均收入第十 10/07 12:00
34F:→ willieliao:話說前十名DC週邊占了六個..我怎麼不覺得我薪水有高ꠡ 10/07 12:02
35F:→ willieliao:Boston旁邊的COUNTY只排到四十幾名 10/07 12:05
36F:推 NancyM:超過$5000 指的是年薪? 在我以前的實驗室, 兩年經驗postdoc 10/07 12:19
37F:→ NancyM:年薪多超過$5000 聽起來很正常 10/07 12:20
38F:推 clarkchang:樓上有沒有少一個零 10/07 12:23
39F:推 seto:他講的是"多"超過 應該沒有少一個零 而且postdoc要破五萬 10/07 12:41
40F:→ seto:大概國家實驗室機會比較大吧 10/07 12:41







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