接受紓困銀行 僱外國人受限 【美聯社華盛頓6日電】參院6日表決通過提案，規定接受聯邦紓困的銀行，如果曾在前後6個月內裁掉美國員工，不得用H1B簽證僱用外國人。 H1B簽證讓雇主可以引進外國人，從事高技能和需要高等學歷的工作，而上述提案有意防止這些外國人取代美國員工。 這項措施有效期兩年，如獲總統簽署成為法律，將適用於300多家接受問題資產援助計畫(TARP)救濟的銀行。參院把這種限制僱用外國人的條款，納入龐大的刺激經濟計畫。 原來的提案斷然禁止這些企業在一年內僱用外國人，可是為了爭取支持而採折衷條件。 上述限制原來只適用於外國員工占15%以上的企業，主要是高科技公司，銀行通常不包括在內。現在銀行也必須遵守這種限制。 共同提案的參議員桑德斯(Bernie Sanders)說，這種措施將確保接受公款紓困的銀行，不會一邊裁掉美國人，一邊引進廉價的外國勞工。 參院此舉受到美國移民律師協會抨擊，斥之為出於恐懼、不經過大腦的政策，只會遏制經濟成長。 美國政策全國基金會主管安德森說，只因為這些人才不是在美國出生，就不讓美國企業聘用，似乎是不智之舉。 「美聯社」的調查發現，十幾家獲得大筆紓困經費的銀行，過去6年總共向勞工部申請2萬1800份外國勞工簽證，職務從高級副總裁一直到較低階的投資銀行家和人力資源專家，平均年薪9萬0751元。 由於H1B簽證每年數額有限，它們最後僱用的外國人並沒有這麼多。公民及移民服務局的資料顯示，這些銀行獲准僱用的外國人，只有它們申請簽證數額的大約四分之一。 2009-02-07 http://www.worldjournal.com/wj-us-news.php?nt_seq_id=1843376&sc_seq_id=1 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 68.173.209.55