科技公司H-1B雇員不多 最新研究 打破迷思 【本報訊】EETIMES網站10日報導，美國政策基金會 （National Foundation of American Policy，簡稱NFAP）10日公布一項研究報告 指出，美國大型科技公司每僱用一名持H-1B簽證的外國人，會同時平均僱用五名本 國人，而小型科技公司會僱用7.5名美國人。 NFAP的研究者分析了史坦普五百家大公司中的科技公司，從2001年至2005年向美國 勞工部遞交的全部H-1B勞工條件申請（或LCA申請）資料，他們利用控制一般市場 條件和公司規模的復原模型，分析H-1B簽證數量和公司雇員總數的關係。 NFAP的分析發現，雇員五千人以上的史坦普五百大科技公司，平均每增僱一名H-1B 簽證的外國人，會同時增僱五名美國人；雇員人數少於五千的史坦普五百大科技公 司，每增加一名H-1B雇員，會增加7.5名美國雇員。史坦普五百大以美國公司為主， 其中科技公司占76% 。 批評H-1B計畫的人士認為，僱用外國科技人員就減少了美國人的就業機會。NFAP的 此一研究顯然與這種批評針鋒相對。NFAP表示，這項研究至少說明，H-1B有利於而 不是有害於美國人的就業。 然而，NFAP此項研究並未分析史坦普五百大公司新增工作的種類及工資等資料。安 德森說，該報告的結論不是公司因為僱用H-1B雇員，節省了開支，從而增加本國雇 員。實際情況可能正好相反。他說：「我們沒有發現公司遇到困難、需要減員時卻 增加H-1B雇員。」 --

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