我覺得這還算ok。 在台灣的網站，還連照片也上去咧。我覺得，如果很急著 找工作，就忍受一下這類的來電來信。如不急，則可看狀況選擇暫時開放或關 閉個人求職資料。更狠一點，不放電話號碼，只給電子信箱。在選擇喜歡的被 聯絡方式的設定上，也可多加注意。我的經驗是，一般大點的公司不會週末打 來，除非很想跟你談又一直找不到你。至於仲介公司，多半也知道尊重週末的 文化。我本身很少週末接到這類電話，且平常多半也是先聽留言再說，不論週 末與否，醬子可以先了解是啥情況再決定要回覆否。重點是，我們要求職，又 不喜歡人家摳來煩，是有點困難的事，除非我們能嚴格要求所有僱主都只用電 子信箱聯絡。或者，像我一樣狠，有時週末不接就是不接，也不怕失去啥週末 冒出來的好工作機會。技術上，也可以把室話轉到手機，在求職資料上只給室 話（也通常是傳真號碼），或反過來。醬子起馬可選擇只外流一個自己感覺比 較ＯＫ的。以上是些個人經驗談。 ※ 引述《athena1007 (God blessing)》之銘言： : 在美國找工作的過程中 : 把履歷放在求職網站,例如 Monster好像是很普遍的事 : 但我覺得自從履歷放在網站後 : 常會有沒看過的號碼打給我 : 有些是agent,有些會留言 : 但我覺得還蠻惱人的 : 甚至周末都會打來好幾通 : 我根本不想接啊~ : 一般公司HR不會周末還要上班吧? : 我在想 : 如果放履歷在那些網站上不但沒效果 : 還會一直被打擾的話 : 是不是乾脆不要把履歷公開比較好呢? : 其實有點不喜歡自己的姓名 電話之類的資料外流耶 : 請問大家有類似的經驗或建議嗎? : 謝謝~ --

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