※ 引述《[email protected] (@Seattle)》之銘言： : 我之前跟某全球最大的廣告公司面試，面識過了可是因為我沒 : 有博士學位( 這是我猜想的 )，所以在背景審查後被刪了下來 : 該公司的HR便把我的資料轉給做 Head Hunter的朋友，把我仲 : 介到另一家公司，除了面識外，連薪水都是他幫我談的，最後 : 的金額比市場上行情還高上 10%，其它的福利就更不用說了。 : 前前後後僅兩個禮拜，該Head Hunter 就賺了該有 n0k(n>1) : 的仲介費。害我都想做幾年把關係打好後，改做Head Hunter : 把朋友在幾家公司間介紹來介紹去。 : 在這交易中，我, Head Hunter 及新顧主算是三贏吧，唯一虧 : 的只有我的舊顧主而已... 另外啊, 不要洩你的氣哦 ... 我一個朋友, 目前在lockheed Martin 上班, 他換過三四家大公司 包括了HP, 他的經驗是每一次換工作,年薪大概會增加1萬塊 我自己是只有一次換工作的經驗, 薪水也是差不多差1 萬 以一個資訊從業人員來說, 就算薪水8萬, 加一萬, 也不只10%耶 . 所以啊. 搞不好你自己去找工作也至少有10%. 雖然說文章說好的人才, 不會在臺面上流通,不會自己去找工作 但我總覺得那是在 manager level 以上的職位才適用耶. 要不然就算是個 senior engineer, 或 stuff engineer, 都還是靠自己比較划算吧. 不過他們至少幫你找了一份新工作, 這方面他們也是有幫到忙的 --

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