※ 引述《brettwang (brett)》之銘言： : 目前遇到是否要更換工作的十字路口 : 舊工作已做15年，薪資方面算是不好不壞，工作駕輕就熟且時間彈性，離家不遠約30分鐘， : 下班可早早到家照顧小孩 : 缺點是工作夥伴ㄧㄧ離職，因為工作環境風氣問題，同事也找我一同前往新公司上班，位於 : 台北市 : 新工作也已拿到聘書，薪資大幅成長約目前年收再增加40%-50%，但工作路程時間每日增加2 : 小時，新公司風氣、帶領的組員能力等狀況未知，且下班到家時間已晚可能家庭比較無法照 : 顧到，讓我不知是否要去 : 目前舊公司也提出加薪慰留，但只能保障一年年薪與加薪10% : 苦惱許久於是像七王爺求籤解惑留在舊公司對我個人的工作運看法，得到此籤 : 第五十一籤 壬辰 屬水利冬 宜其北方 : 東西南北不堪行，前途此事正可當， : 勸君把定莫煩惱，家門自有保安康。 : 不知道是否有能人能替我解籤，讓我有個想法呢？萬分感謝 : ---- : Sent from BePTT 有一個觀念得先說，工作運或工作發展，是沒有解析的意義的，一般所知的命理也很難對 誰的未來下定論（如果誰斷定可以，那就要小心了）。 一般的命理，包括籤，能點出的是比如你是一個急躁的人，那麼工作屬於人際關係複雜、 層級分明的官僚，才會說倘若你做事衝動不謹慎，工作發展勢必受阻，類似的評斷。而不 是透過時辰、生肖、八字等來卜算你是否發展順遂。 我們在求神問卜、解籤時，應是打定主意要做一個決定，但遇到問題，針對該問題來問神 。比如你打定主意要去新公司，但擔憂犧牲家庭照顧時間，則針對通勤或犧牲照顧時間來 問神，而不是問留在公司會如何、離開又會如何。 命理和神佛指點，不該是告訴你未來可能會發生什麼事，再讓你做判斷的。 --- 要有上述的觀念，來看解籤，才會有正向的依據。 --- 首數51、壬辰象徵『絕處雖能逢生，但終究逃脫不了厄運的籠罩』，對照所問，就是現公 司不宜久留。 五行屬水也是指『公司不宜多待』。 但是籤並不是給出未來的發展，而是有可能發生這樣的事，倘若你要選擇留，就得有所行 動，有行動就沒大礙。 所以意思應該是：若想留，要有縝密的規劃！只要有規劃，留就沒有太大的問題。 籤詩說，你對於當下去留很猶豫，可是不要去為『不好的事物』設想、找解套之法，你在 公司待了不少時間，所以你的擔憂與分析必然是很正確的！不要懷疑自己的判斷。即便公 司還是有益處，但要適當地捨棄。而你擔憂新公司人員相處狀況未定，這一點也不需擔憂 ，好的人際並不是憑空出現等著你去享受的，如果你有心經營人際，就不會有很糟的情形 出現。 這籤強調職場選擇，健康最重要，千萬不要貪圖利益而損害身心。 所以如果你覺得現公司讓你身心不舒服了，就離開，不要留戀。而若還好，可以克服，則 做一番縝密規劃，如晉升、事業發展的自我投資、經營自己的派系等，那麼留是可以的。 --

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