沒想到能有回覆這文的一天 各位E粉大叔粉(?)我回來了 我的上一篇發文都已經是2021年了 版上也沒多少話題在討論(年輕人們都在滴卡?) 趨勢所使 這版都快成了販售版跟徵才版 每天都上ptt的我也只是習慣性的登入登出 版上有記得我不記得我的 先做個小小的自我介紹 總之呢 我走到副護就要滿一年的時候 莫名其妙跑去當開刀房外助 然後半推半就地轉任專師 照我的說法呢 就是好好的莞嬪(副護)不做 突然跑去改演小允子(專師) 幾年下來熬成了蘇培盛(專師leader) 本來都打算在甘露寺頤養晚年準備再過兩年出家(離職換跑道)了 今年突然復寵回宮(護理部) 還被賞了個貴妃(督導)當當 就是這麼意外!! ------------- 去年年中看了臉友分享 湊熱鬧去高雄算個命(一排等到年底) 大師看了命盤說"怎麼這麼有趣?你要走就會升官!要走就會升官欸!" 那時心想哪有這種可能...兩個月不到 "啪!!"應驗了... ------------- 重新回歸 重新學習護理部的行政(專師期間做的都是專師跟偏醫療業務的行政) 重新回歸 重新連結新的人際關係(以前我是背骨仔的專師 現在跟我會熱絡起來了?) 重新當個新人 上個公文都跟小學生繳作業一樣會被改來改去 突然護理部主任過完農曆年下懿旨"因應護病比新政 督導下去卡人力" 於是3月出現了護理長在單位辦公室辦辦公 督導在單位下組顧病人的畫面 (其實護理長之前就偶爾得下組了) 一切都有趣起來 畢竟我不排斥顧病人 新冠期間科裡病人少了 專師可以輪休 我也主動爭取 也實際進了專責病房當護理人力 主任這項指示對我來說在臨床執行上並不擔心 我也認為現在護理人力到哪都是缺缺缺 下海一起同舟共濟這自是責無旁貸 然後重買了護士服(畢竟胖了 這些年穿的都是專師的袍服) meeting時本來站在邊邊 終究被請到了C位坐下(不知情的還以為我是來視察的...) 對同仁而言還存留我專師嚴謹的印象 交班時上一班顯得格外謹慎(怕被問？) 下一班也略顯拘謹(不敢問？) 提醒我漏東西時還感覺戰戰兢兢 對我來說本就自恃沒有特權 做不對做不好的地方被要求本來就是應該的 "做錯要挨罵，被打要站好!"這是我一貫原則 同仁們的特別待遇反倒督促我要更自我要求 減少容錯空間 不要造成同仁的困擾 也因為下組藉由同仁分享才知道 很多要求在實際執行上有很多"變通取巧"的小撇步 說實在的 下組除了減輕人力問題外 其實更想幫同仁想想如何能減少非直接護理的時間 但發現...嗯...評鑑好棒棒啊!! (等等，有人敲門說要查水表，我先去開個們...) 此篇為記倒也不是說高層有多帶種 而是想表達現在的護理環境 高層下來卡班可能不再意外 要感謝護理長有看到我交完班補完東西後 留下來繼續做我督導該做的行政業務 或是看到我在臨床中不斷接到業務相關的電話 因此在人力配置許可下盡量不讓我下組 相信同仁們也鬆了一口氣XD 最後 祝大家 願意留在護理的 不忘初心 築夢踏實 不願留在護理的 離苦得樂 涅槃解脫 -- 請支持全國加冠典禮改宣誓"佛羅倫斯誓詞" 退下!!爾所避之污穢，吾等潔之，令汝反想起親近。 退下!!爾所懼之死亡，吾等淨之，令汝反想起依偎。 吾等與醫療如母如父，舉燈於夜下，令汝於平靜中安睡。 以護理職志為吾神聖名稱，苦痛病厭啊，退下!! --

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