★跟大家說明，加入工會成為會員後，無論是工作上遇到薪水、休假、請假、職場霸凌、 病人（屬）攻擊辱駡……等事，都可以由工會出面處理喔～所以當事情還沒發生之前就要 先入會員，有點像是我們在買保險的道理，當事情發生時，才能找到人幫忙★ 我們不出一張嘴只抱怨而是拿出行動實踐 #護師工會快閃活動地點確認通知 #歡迎大家分享共同參與北部下大夜和小夜班人員都可以參與 「降低護病比，保病安護職安」快閃活動 集合時間：112/08/18上午9:00-9:35 集合地點：行政院門口人行道上 活動時間：9:45-10:30 歡迎所有護理人員及眷屬一起參與 建議攜帶物品： 1、雨具（雨衣或雨傘） 2、飲用水（補充水分） 3、後背包（比較方便） 4、服裝自理（護士服或便服皆可） 5、道具自理（手拿牌或其他皆可） ★ https://i.imgur.com/KQYiOGH.jpg 工會單獨舉辦8/18抗議活動，邀請您一起抗議！★ 報名請進： https://forms.gle/E7WmUuTi85t7nz4VA ——————— #護師工會感謝自由時報記者報導重視護理人員離職潮人力不足問題 #同時護師工會明確提出改善現行護理職場問題 #並提出統計護理人員問卷調查的高護病比已造成護理人員的嚴重過勞狀況 護師工會顧問，接受採訪，並且透過採訪，告知記者現行的醫院高護病比（小夜班護理人 員1人：需照顧13-18位病人），已造成護理人員嚴重超時過勞危害，同時，也是職安署認 定嚴重過勞狀況。 並且會危害病人照護安全，造成相關致死率、感染率增加、以及給藥發生錯誤增加等相關 事項，政府和醫院雇主必須重視這些病安危害，並且應立即想辦法改善問題。 同時也提出以下四項建議。 內容節錄於自由時報： 台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳強調，政府應儘速讓三班護病比入法，並增加勞檢頻率 ，且醫院要幫護理人員實質加薪，並讓工會每年三次進入醫院建立正確勞動觀念，才能真 正改善護理工作環境。 附上7/31自由時報電子報報導網址： https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1596756 台灣護師醫療產業工會-簡稱護師工會 ＃加入護師工會 入會辦法：https://tinyurl.com/y7yypw6o 【捐款支持護師工會】 本會帳號：台灣銀行(004)224-001-01260-5 戶名：台灣護師醫療產業工會 陳玉鳳 捐款後務必來信對帳：[email protected] --

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