作者sonderyang (sonderyang)
看板Nurse
標題喜歡這個職業，但我卻不快樂。
時間Tue Mar 15 21:26:15 2022
各位學長姐們好，我是工作一年的護理師
目前正在中部某醫院的加護病房工作
如題，我喜歡護理師這個職業，也覺得目前的單位工作內容也讓我學了很多
但我卻不快樂。
原因是我們有一名醫師常常對著護理人員破口大罵，尤其是新人
這一年來真的已經數不清被他噴了多少口水
可以理解他想要把病人顧好、對新人更是嚴格要求的心情
但真的快要忍受不了他那些情緒性字眼，甚至是髒話
我可以接受在我做不好、做錯事的時候罵我
但當我已經非常努力、也沒有犯任何錯的時候為什麼還要接受該名醫師狂妄、自大的語氣
？
就在今天，因為病患病況差，班內做的處置相當多，於是根本沒有時間坐下來打紀錄
但我卻被他大聲責罵「到底在搞什麼，為什麼連一筆紀錄都沒有打？」
如果可以我也想準時下班！而不是下班了還要留下來補一堆紀錄！
我知道大可不必把他的話放在心裡，但聽久了真的會心很累
也會不曉得該如何與該名醫師溝通、並且一起攜手照護病患
醫師與護理師永遠無法平等是嗎？護理師永遠都要受這樣的氣嗎？
明明是喜歡這個職業、這份工作，但我卻不快樂
正在認真思考我是不是應該離職去找到一個可以讓我開心工作的地方？
但又覺得為了這個人放棄這個我早已熟悉的工作環境是不是太不值得？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.199.126 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Nurse/M.1647350777.A.D4D.html
1F：推 leawood: 你正在面對的是職場霸凌你知道嗎03/15 21:32
其實我知道這也算是職場霸凌，但學長姐們都說每個人的新人時期都是這樣被他罵過來的
，撐過去就好了…
※ 編輯: sonderyang (223.137.199.126 臺灣), 03/15/2022 21:42:46
2F：→ MFLMFL: 請蒐證找職安室03/15 22:02
其實不是沒有想過，但擔心這樣做以後把事情鬧大，我是不是更難在這裡待下去？
※ 編輯: sonderyang (223.137.199.126 臺灣), 03/15/2022 22:11:46
3F：推 jacky791111: 你該不會在某燒傷中心吧，這種事已不攸關專業，直接03/15 22:13
4F：→ jacky791111: 正面找管道處理，沒有什麼好客氣的 03/15 22:13
不是的哦！雖然很想要正面處理，但也很擔心後續的風波會不會讓自己壓力更大
※ 編輯: sonderyang (223.137.199.126 臺灣), 03/15/2022 22:32:05
5F：→ orangewood: 為什麼不直接回他你忙到沒時間打紀錄？現在管這麼寬是 03/16 00:53
6F：→ orangewood: 專責護理長嗎？ 03/16 00:53
7F：推 c8xji: 這算職場上的不法侵害，找職安吧 03/16 03:50
8F：推 redbrick: 現在醫師管這麼寬喔，還會管到護理人員紀錄打好了沒（？ 03/16 07:24
9F：→ redbrick: ）原po辛苦了 03/16 07:24
10F：推 pp129908: 對，你應該去更好的地方 03/16 08:16
11F：推 tang6668: 護理師有沒有打紀錄跟他有什麼關係嗎？我認真好奇 03/16 12:28
12F：推 eevva: 他住海邊嗎？管紀錄？ 03/16 13:16
13F：推 jacky791111: 護理紀錄的確和醫生習習相關，不輪你key的V/S,I/O都 03/16 14:36
14F：→ jacky791111: 影響他們判斷，做得處置在法院上都會是證供，要嘛保 03/16 14:36
15F：→ jacky791111: 護好自己打的完整要嘛抓重點寫的有邏輯順序，現在N 03/16 14:36
16F：→ jacky791111: P很多也都會看紀錄，但當班幾點打根本沒辦法決定， 03/16 14:36
17F：→ jacky791111: 這位醫生修養跟邏輯都是個人問題，要我完整打紀錄， 03/16 14:36
18F：→ jacky791111: 給我足夠的護理人力還是先進的護理系統吧，不然自己 03/16 14:36
19F：→ jacky791111: 來打！我覺得這件事你要跟你們主管等說明，沒有什麼 03/16 14:36
20F：→ jacky791111: 好怕的，你既然喜歡這邊職業，這件事也是這份職業在 03/16 14:36
21F：→ jacky791111: 台灣環境職場的一部分，想辦法解決才能持續前進，職 03/16 14:36
22F：→ jacky791111: 涯路很漫長，我覺得這件事說不定過幾年再回頭看不過 03/16 14:36
23F：→ jacky791111: 是小事 03/16 14:36
24F：推 hername: 完全可以理解，如果只是一個醫生其他人都很好相處我會讓 03/16 15:50
25F：→ hername: 自己盡量不要太在意這個醫生的所為 03/16 15:50
26F：→ yatying0803: 護理師的記錄醫師管的到？ 03/17 19:36
27F：推 homecare: 學妹，他就是一個垃圾，妳理垃圾幹嘛？菲菲醫有什麼好在 03/17 22:39
28F：→ homecare: 意 03/17 22:39
29F：推 linsuannie: 塊陶 03/18 16:52
30F：推 beverlylily: 這很明顯是情續控管有問題啊！身為護理人不會連精神 03/19 04:15
31F：→ beverlylily: 問題都分不出來吧....其他同事說要忍耐，是不是也有 03/19 04:15
32F：→ beverlylily: 病=.=書到底是怎麼念的？該去看精神的是那位醫師， 03/19 04:15
33F：→ beverlylily: 不是旁邊的人都要去忍耐他的情續起伏 03/19 04:15
34F：→ beverlylily: 妳可以把醫師當病人來說教^^ 03/19 04:17
35F：→ beverlylily: 『醫師，你現在的說話態度讓我感受吧是很好，我知道 03/19 04:19
36F：→ beverlylily: 你是為了病人好，但身為護理師的我也是為了病人好， 03/19 04:19
37F：→ beverlylily: 所以我們是不是可以口氣平穩的態度來做討論呢？』類 03/19 04:19
38F：→ beverlylily: 似這樣的.... 03/19 04:19
39F：→ beverlylily: 顯示妳的高EQ，也讓他知道自己的情緒問題 03/19 04:22
40F：推 fish930077: 呃，我的個性一定會嗆回去，他是支付我點數的人嗎？ 03/23 20:52
41F：→ fish930077: 老闆？ 03/23 20:52
42F：→ fish930077: 不是的話，請妳一定一定要保護妳自己 03/23 20:52
43F：→ fish930077: 蒐證、想個辦法可以講回去^_^ 03/23 20:53
44F：→ fish930077: 我以前這樣過，但我秉持不犯人、人不犯我的精神，整 03/23 20:54
45F：→ fish930077: 個單位都知道我會嗆回去XD 03/23 20:54
46F：→ fish930077: 學妹，保護自己是首要，沒有人要接受任何的負面情緒， 03/23 20:55
47F：→ fish930077: 請他自重 03/23 20:55
48F：推 sinxmin: 如果你隱忍 03/26 09:44
49F：→ sinxmin: 就是助長霸凌風氣的幫兇！ 03/26 09:44
50F：推 uyokyou: 罵髒話 可以提告 03/27 16:34
51F：→ beverlylily: #護師工會向指揮中心及衛福部表達傾聽基層的聲音 05/24 23:38
52F：→ beverlylily: #終於衛福部聽見基層的聲音邀請本工會參與 05/24 23:38
53F：→ beverlylily: #對於有進步的作為本會還是給與肯定和感謝願意踏出 05/24 23:38
54F：→ beverlylily: 第一步 05/24 23:38
55F：→ beverlylily: 本會理事長收到衛福部邀請和護理代表座談，傾聽護理 05/24 23:38
56F：→ beverlylily: 的聲音，理事長希望趁這機會收集和這次疫情有關資料 05/24 23:38
57F：→ beverlylily: ，表達大家意見，請大家踴躍表達，把握機會。 05/24 23:38
58F：→ beverlylily: 收集資訊到5/25中午12:00為止。 05/24 23:38
59F：→ beverlylily: 填寫資料連結 05/24 23:38
61F：→ beverlylily: 陳部長 05/24 23:38
62F：→ beverlylily: 與護理代表座談 05/24 23:38