說到這個啊! 我來講一下我遇到的例子好了 先前在一家區域教學醫院 大部分都是NSP R在我們那算是少數 可以拿出來明講的,五個手指頭數完還有剩 去年來了一個R3 說真的,年紀比有些主治醫師還大 來的時候order不會開,不會處理病人的問題 拉肚子的病人還給她打primperan 有時候Gas Qd 輪到他值班病人就會很慘 為什麼?因為他本人喜歡抽尺動脈 沒有集滿5次他不干休 有些時候如果nsp需要幫忙我們也會想說大家互相一下 但是呢對於他的話,通常他都會等病人求饒了,他才會請我們幫忙 病人k:2.8 他開kcl 160meq/qd in iv 阿盃已經79歲了0.0 還有許多種種的學理上的問題 都讓我這個不滿3年的病房護士覺得訝異 老是害我想說是不是自己唸錯 一直對他說的話翻課本 或許這些都是個人的問題 同事只要遇到他值班 都希望那天可以平安無事 避免需要叩他 因為小事自己處理比較快 不然他處理不完就是轉icu 有次大夜COPD的北北很喘 一直燥動,而且有攻擊性都約束不起來 他大爺也是電話遙控 一直到我同事對他大吼是不是希望上來on endo 他才出現 上來也一直叫我們安撫病人 0.0如果可以安撫叫他上來幹麻 結果上來事先處理此病人的貧血問題(HB9.8) 也不會主動看片子 還要同事提醒他 說真的 真的會讓我們懷疑他是怎麼考上的 老是拿學理來壓我們 講英文 誰不會講啊 要認真做事比較重要吧 每天下午5點01分就找不到人 藥單沒開 檢驗單亂開一堆 要一直處理退帳的 那時候真的讓我們很頭痛 還跟阿長說 不想跟他一起值班 後來他就離職了 因為連vs也一直電他 聽過很多人說 他已經把這個地方的醫院都run過了 都是做沒多久就被逼著離職 我只是想說 護理跟醫療 都是一體的 少了誰 缺了一些 這些區塊都不完整 損失的都是病人 多一些尊重及包容 這樣的工作做起來也比較愉快一些 因為值得尊敬的人,永遠不是那些只會動動嘴巴 搖搖筆 對護理人員大呼小叫的那些人 ----------------------------------------------------------------- 43 -- e04～護士也是人 也是會吃飯～拉屎～生病 你以為我們是神喔～ --

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