※ 引述《okdorami (豆子要長大)》之銘言： : 轉眼間，進入新光工作已經將近兩個月了， : 領了第一份薪水， : 他的薪水發放日式在第二個月的25號發薪水， : 「兩個月」薪水總共五萬零多多， : 真的有點讓我傻眼的感覺， : 當初就業說明會的時候說～一個月三萬八千元新進人員打九折，沒工作經驗再扣一千元， : 宿舍費～2300，零零總總扣一下大約也該還有三萬元/月， : 但事實直領到比我欲想中還少了將近一萬元， : 再則，聽到學姐說：他這個月白班領到三萬四千元（沒住宿），大夜的有人領到四萬七。 可是我聽說好像沒那麼少吧~而且你們是加護單位會有特別津貼ㄟ~ 應該沒那麼少吧~難道不同ㄉ加護會有不同ㄉ錢ㄇ~不然就是每年新進薪水有不同ꌊ不過新進ㄉ還沒有加護ㄉ特別津貼啦~其實看你自己啦~如果想學東西~ 其實兩年很快會過~ 只是之後不好走~搭~ ㄏ 加油~ : 感覺新光聽外傳的薪水很高，福利很好，但感覺進來之後卻不是這麼一回事， : 再則：他們三節幾乎是沒有獎金的，三節通通是禮券500元，年終大約七、八萬。 : 近來之後，發現跟我想像中的有點落差哩！！ : ===========================分隔線================================ : 接下來，就是我工作上所面臨到的抉擇了， : 我現在在加護病房，今天跟學姐小聊一下，他們說他們是因為契約還沒到，所以不能離職 : 他說～我現在尚未滿三個月，新光真的薪水很少， : 不要跟他們一樣被騙進來。 : 雖然說～COCO很重要，我也傾向向錢看齊， : 但是，我覺得我們單位大部分的學姐人都還不錯，會互相幫忙， : 阿長也很好，蠻有教學精神的，但對事情要求有時會有些要求。 : 學姐也都很年輕年資大都在1~3年，所以比較能夠體會當new nurse的心情， : 我很喜歡醬子的同事的感覺，但一方面又覺得，為什麼單位的流動率這麼高咧？ : 幾乎二到三年就會換一批人？？？ : 另外一個有點想離職的原因，雖然我們是加護病房，但並沒有FIX在單位的醫師， : 我之所以會選擇ICU也是因為不用像病房護士一直call醫師千呼萬喚叫不來， : （沒特別的意思，只是覺得病房姊姊醬子很辛苦） : 雖然在加護病房，但卻沒有加護病房的感覺，沒有FIX的醫師， : 跟病房一樣要追Order，追醫生，醫生上刀接口頭醫囑， : 漏了開藥，藥單沒開、血單沒印得打電話call，call了又不見得會來， : 因為這是他們口中的小事，但不得以我又得交班不想拖到下一班， : 這也是想離開新光的原因之一。 : 想留下來的原因：因為學姐人好，再加上希望自己在未來可以藉由加護病房的經驗， : 有機會可以轉任成麻醉護士，所以才待下來呀！！ : 現在的我面臨抉擇，我仍在試用期，要走嗎？ : 走了又有哪裡好呢？很想回嘉義長庚，但又有點害怕遇到攻擊性很強的學姐>"< : 又擔心離職了，可能會找不到工作哩！！ : 各位學姐可以給點建議嗎？ : 感謝大家辛苦看完這篇落落長的文章哩！！ --

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