※ 引述《linchin (ㄇㄇㄇㄇ)》之銘言： : 政見原則當然很重要，我更想知道你們落實政見的具體作法？ 首先，非常感謝linchin 對於我們政見的質疑，好讓我們能進一步闡述我們政見的內容， 因為本來怕政見打的又臭又長會引起大家的反感，所以只列出原則性的標題，現在正好有 機會可以讓我們把我們私底下想的公佈出來，讓大家更進一步的了解，謝謝。 : : 第一:建立Team Work 有效率解決宿舍問題 : 怎麼team work呢？　每層選一位負責窗口人　還是依功能劃分？ : 與其你們當選才規劃，不如先說明讓舍胞知道．　 我們的團隊合作，就是由整個團隊處理生治會事務。 基本上，對外，我們的目標，是要做到每個團隊成員，都可以代表生治會，也就是當你有 任何需要，你可以找團隊內任何一位成員，他們都可以反應你們的意見，或著把重大問題 帶進生治會內部討論。這是有鑒於現任生治會長因為只有一個人辦事，會有忙不過來的感 覺，所以我們一群朋友決定變成生治會團隊，可以說是充當生治會長的分身，幫忙紓解生 治會長繁雜的工作。 請恕我們並沒有預先依照功能劃分團隊工作，畢竟分工之後反而會造成舍胞的不便，例如 你冷氣壞了很久，報修一直沒下落，想要請生治會去向學校詢問狀況，你於是敲308寢朱 彥羲的門，結果朱彥羲出來，若無其事的說:"這是維修方面的問題，你去找310寢負責維 修的唐豪駿。" 我相信任何人在這種狀況下，都會覺得很不方便，所以我們並沒有對外分 工，只會給大家生治會團隊成員名單及寢室位置。至於我們內部的分工，除了會長候選人 曾經表示希望生治會長不碰錢以外，我們對內的分工會等上任之後，視現實狀況需要，做 職務的分配，但無論我們怎麼分配，對外依然是不分工，你有任何需要，找誰都可以為你 反應。這就是我們所謂的團隊合作。 至於效率方面，就拿你這篇文章來舉例：你在三點半po文反應，會長候選人回宿舍看到後 ，在四點四十分打電話告知這件事情，我人在外面，但我一回家就立刻在五點半給你回應 ，表示我們知道了你的問題；接下來我們在內部討論，決定如何回應你的問題，在同一天 晚上po文回應。以後的事情也會比照辦理，我們會推文說我們有收到各位的問題，然後小 問題會直接幫各位反應，大問題會在內部討論決議，盡快回答，這就是我們希望做到的效 率，如果還不夠好，就只能希望大家多包容了。 : : 第二:加強宿舍整體整潔衛生 : 怎麼加強呢？　重點是你們要怎麼做？ 因為這點範圍太大，所以我們只做了原則性的宣示。 具體的整潔衛生包括我們會請人來清理浴室的地磚和壁磚、刷洗手台、清洗每層樓的地板 、定期進行除蟲工作。 這只是我們目前想到的點。基本上，只要有人反應宿舍哪裡的整潔衛生需要改進，我們就 會依同學需要而作加強，很抱歉我們現在看的還不夠廣、不夠深入，因為我們還沒有經驗 ，所以我們只好請大家不吝給我們意見，告訴我們哪裡是大家認為還不夠乾淨、覺得髒亂 的，我們會盡力做改進。 : : 第三:改善宿舍深夜秩序 : 柔性勸導呢？　還是強制報警？　可否賦予舍胞正當防衛或緊急避難的工具？ : 一寢四人敲不響　通常是外人把這裡當夜店，　該怎麼改善呢？　 : 會不會同系情誼而包庇呢？ 針對吵鬧寢室的問題，我們競選團隊也已經討論過這個問題，並得到一致的共識。在我們 上任之後，我們仍會先進行柔性勸導，試著以我們的"同系情誼"去請求他們自制或請他們 另闢新地，但當吵鬧寢室並不甩我們的"同系情誼"時，我們的態度就會轉趨嚴峻，會長候 選人也說過嚴重時不排除找教官、校警來制止當下的吵鬧，務必要先回復宿舍的夜間秩序 ；當然，退宿是我們的最後手段。 至於"賦予舍胞正當防衛或緊急避難的工具"這項問題我們並不是很了解，請問你所謂的" 正當防衛工具"是開山刀、鐵鎚、還是瓦斯罐？你的"緊急避難工具"是耳塞、隔音板、還 是新闢一間保證隔音效果的寢室？不過，基本上有任何舍胞覺得被噪音嚴重騷擾、影響到 生活作息，歡迎各位直接打電話報警，我們生治會競選團隊完全支持這種作法。 最後一個是包庇問題。基本上，別說是"同系情誼"，就算今天吵鬧的並非我們同系同學， 大家同在台大這所學校，多少都會有點"同校情誼"，所以我們自然也會出於同校同系的情 誼跟他們柔性勸導，但當我們的同校同系情誼未能發生使他們自我克制的功能，影響到廣 大的舍胞，那這同校同系的情誼自然不夠成包庇的藉口，我們一定會秉公辦裡，因為這時 我們的身分將會是"生治會團隊"，而不是"政治系學生"。 : : 第四:努力向學校爭取宿舍監視系統的健全 : 學校和教官也努力爭取一延再延　推託阻四　該怎辦呢？　 : 你們要不要自己dead line出來呢？ 事實上，我們沒有跟學校接觸的經驗，但是會長候選人本人那寢就被偷過了兩次，我相信 在宿舍加強監視系統這方面，他本人比任何人都急。我們當選後會盡一切努力去達成這個 目標，但是這點我們並不敢保證，畢竟經費在學校的手上，我們不能做決定，所以這點我 們只能說我們會"努力爭取"，並不敢說一定會做到。 : : 第五:至少和女四合辦聖誕Party : 這東西可有可無，男四都快變後宮了，每兩禮拜男四一樓幾乎都有ｐａｒｔｙ， : 辦個ｐａｒｔｙ導致交誼聽髒亂，續攤半夜在寢室鬼叫，外人一來某寢又失竊了． 不知道linchin有沒有參加過前任生治會長林士凱學長辦的聖誕Party？我們所謂的Party 是類似前年的那種聖誕Party，是在外面找場地，並不是在宿舍內部舉辦Party，看到你的 質疑，相信你應該有些誤解了。 因為我們團隊認為前年那次活動辦的很成功，舍胞的迴響也很不錯，唯一的不滿似乎也只 是場地太小人太多。今年相當可惜的因為種種因素並未辦成，但我們大家都同意，如果我 們當選生治會，我們一定會再辦個聖誕Party，找更好的場地並控管好人數。 因為我們跟女四的下一任生治會長私底下討論過這件事，而她們也同意，所以我們的政見 也只承諾到"至少和女四合辦"，當然，如果其他宿舍允許，我們也不會排除整個宿舍區一 起合辦，但那就不是我們能先保證的了。 : : 第六:財務透明化 透明到你看不到 : 看不到？　這條政見涵義真深遠，財務收支麻煩定期ｐｏ版， : 這是義務，不是幽默，乖！ 你說的沒錯，財務透明化本來就是義務。我們的六條政見，每一條都是我們能夠切實做到 的，我們並不會亂開空白支票，我們的每條政見，都評估了我們能做到的程度，承諾到我 們能做到的範圍，尤其是第四條與第五條，我們無法幫學校做決策出錢增加監視器，我們 也不能確定其他宿舍是不是想辦聖誕Party，所以我們只承諾到"我們會盡最大的努力"以 及"至少和女四合辦"，這是我們的最高原則－實際。 再回到財務透明化的問題，這也是我們承諾我們一定會做到的事情，既然擺在政見裡，我 們就會做到。生治會本來就是為大家服務的，我們會盡好我們應盡的義務，也會盡力保障 好舍胞的權益，這是我們應該做的。 全體生治會競選團隊 ============================================================================== (Jesse's Personal Feedback) 首先很感謝我的競選團隊撥出星期日晚上的時間和我討論你對我們政見的質疑，很抱歉 我下午去吃喜酒，所以沒辦法馬上推文。希望以上的回應你會滿意! 關於第六點，其實我也是臨時想到的創意，我只想要活潑一點阿~~ 最後，我相信你在住宿的一年來的時間，對於宿舍有很多的想法，我也很歡迎你可以加入 我們團隊，一起為大家服務 (Awesome!)。 雖然我也許是個不乖的小朋友，也許我現在沒辦法為大家做很多事，但是，我知道一件事 DO AS I SAY, AND DO IT WELL. THAT'S IT 生治會會長競選人 朱彥羲 --

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