※ 引述《charcoalM (茶可)》之銘言： : 看到前面輔導員表示沒甚麼人反映熱水問題(只有我) : 又說請我們可以詳細說明是幾時有不穩的狀況 : 所以看起來是要被燙一次就要講一次的意思對吧? 是的,包含每次忽冷忽熱的情況 這陣子還請大家陸續回去推文 : 我個人生活習慣不佳，洗澡的時間很不固定，幾乎各時段都有洗過 : 可是我每次洗澡都被燙 : 從早上到晚上都洗過澡的我都被燙過，厲害吧 : 除了被燙這種比較激烈的方式之外，還有會一直不斷忽冷忽熱 : 變成要一直手動微調水溫，洗到覺得自己很忙 : 所言絕對沒有誇大 : 上次輔導員說應該不是大便沖水的關係，因為那部分修好了 : 可能是因為洗衣機大量用水的關係 因為廁所和浴室的管線是分開的 浴室和洗衣間.洗手台共用一條冷水管線 所以當洗衣間或是洗手台大量用水時 浴室的冷水會被"搶水",熱水量固定,冷水量瞬減 於是就有被燙到以及忽冷忽熱的狀況發生 : 所以是整個男二隨便一個洗衣機洗衣服我就會被燙到嗎?? : 這樣這問題等於沒解決吧?? : 既然這樣之前為什麼要做一個沒辦法解決問題的停水修繕呢?? 因為構成一個狀況的原因很多很複雜 比如說廠商未按圖施工、或是當初工程設計師的設計有問題、或是有其他可能之類 可能的因素有ABCD等等,但是每個因素各占百分之幾,改善哪個可以最有效果? 這種東西在成因複雜時很難界定 現實生活不是實驗室,不會一次只有一個操作變項 特別是工程這種事情,聽了一些師傅的實際經驗 你照理論值下去算,實作出來還是可能有狀況 所以在一開始有問題時,督導安華姊就有自己請認識的師傅來檢查 得出來的結論跟廠商技師就不太相同 (就跟看病需要會診一樣,我以前的心臟問題就看過三個醫師三種診斷了) 所以怎麼辦?就逐步排除因素吧 當初營繕組發現廠商未按圖施工,所以才要求廠商補做工程(就是那次停水修繕) 而後發現狀況沒有改善,於是才有上週五再次開會談判 結論如何安華姊還沒告訴我,但請相信我們其實都一直在盯廠商 我們沒有交代種種瑣碎細節不代表我們沒在做事 我自己就住在男二裡面,廠商擺爛的話我也會是受害者 甚至開玩笑的講,要是同學住得不爽,我可是會沒工作的 我不是教官阿,沒國防部退休金,沒工作就沒收入啦 : ------------- : 應要求打個表好了 : 樓層：4樓 : 第幾間：我都洗右邊數來第二間 : 蓮蓬頭有蓮子嗎：到底有甚麼關係? 在這邊我道歉,我只是不想發硬梆梆的公告所以稍微搞笑一下 以後會注意尺度,謝謝~ : 熱水狀況：水溫忽冷忽熱，水量也忽大忽小 : 時間：各時段皆有 : 推測原因：謎 (鞋子沒收乾淨?) 還請不要過度解讀,逃生安全跟民生設施是兩回事 兩個議題既不排擠彼此預算也不消耗共同資源 A事項還有努力空間,不代表B事項就要跟著停擺 不然我們輔導員沒搞定冷熱水阿,那是不是內外轉、暑宿啥的也不要做了? 如果什麼事情都要扯到鞋子上,我只會聯想到幾年前的新聞記者 就是明明不同預算,還是什麼都要扯到營養午餐上 然後,容我爆個氣一下~ 我們(安華姊、志豪哥、我)其實都在收前任督導的爛攤子阿阿阿 (志豪哥光是交接報廢前任督導亂搞的舍產就快哭了) 知不知道為啥女六有嶄新的拖鞋櫃、鞋櫃等等設備而男二沒有 因為當初整修前討論此一議題時,前任督導根本沒出席阿 所以人家有設備我們沒有,然後都整修完了現在要拿啥理由去爭經費報設備? 9樓以上房門往左外開,但是右邊鞋櫃擋路只剩15公分要怎麼裝拖鞋櫃? 當初整修時一併更新鞋櫃調整位置就搞定了阿,前人擺爛後人度濫 要是有錢有設備,同學自己就把鞋子放好了,還需要輔導員跟大家攪和喔? 我們盡力而為,但現實社會真的不是盡力就有好結果 我自己就住在這裡,宿舍的好壞與大家一起承擔 請大家一起努力督促,但也請體諒種種難處 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.213.17 我也是台大畢業,算各位的學長,當初鞋不落地政策出來時 我還是男六幫學弟去找盧教官抗議的人(所以我現在變成男六盧教官的同事都覺得尷尬 XD) 只是2006年沒有詳細說明,現在我知道是為了消防安檢,所以我才會幫忙推廣這項政策 我不是換了位置就換了腦袋的人,我也討厭只是敷衍外表就實行的政策 只是明明2006年就開始推行的政策,而且總區宿舍早就慢慢改進了 結果醫學院區舍胞恍如新知,這就表示前幾年的督導...... 不是我們標新立異,是該做的事情晚了很久才做 ※ 編輯: kuanwaylin 來自: 140.112.213.17 (05/22 23:00) ※ 編輯: kuanwaylin 來自: 140.112.213.94 (02/01 14:48)