柏宏有寫信給我，我也回信了。 原本推文沒說清楚的地方，我節錄回信的內容說明。 推文點出了一個問題，但並沒有解決方案。也沒有任何行動去改善這個狀況。 所以學長姐應該要再多去拉人，應該要去平衡上下午的人數？ 狀似質問的一句話，我認為這是非常不負責任的言詞。 身為社員多年，我不希望看到社團是朝這種風氣發展。 有看到問題，大家可以討論看這是不是一個問題，要怎樣一起分工解決， 但不是出一張嘴，這些幹部就要為這些事情奔命； 不是有看到問題、看到需要幫忙，但是大家很冷漠，吝於拿出行動支持。 新生才進社團兩個月，對幹部對社務的付出和努力又知道多少？ 就像學校的財務說明會，承辦人員可能是百忙之中必須完成這些事情。 要好永遠都有進步空間，但做不好也需要別人的包容和體諒。 如果認為自己可以做得更好，沒問題，就像我推文的， 可以去拉其他新生一起參加，常來練的新生很多，也只有五個人來參加而已。 每個人也都要上課、考試、練拳，還有自己其他的生活要兼顧， 我希望大家對幹部有對人基本的尊重和體諒。 看到需要幫忙就伸出援手，而非落井下石。 社版是社團的門面，呈現的是一個社團各方面的樣貌。 大家可以聊天說些輕鬆的東西，不需要總是很有內涵。 然而，每個社員的發言都代表這個社團。 套句璿嘉說的話：「謙虛比自傲好，沉默比白目好，幽默比嘴砲好。」 教練和學長姐他們人都很好，也都很寬容， 我想，這只表示自己需要更自重，也更懂得尊重別人。 -- 看到推文我是很火，但是我自問從頭到尾是都還蠻冷靜的。 --

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