https://i.imgur.com/bCjVhVk.jpg https://i.imgur.com/Y4OaECA.jpg NewJeans解釋了她們作為女團在韓國流行音樂界的“超現實”成功 Billboard's Women in Music Group of the Year 正在協助引領這個新時代（在一位具有 遠見的女性CEO的幫助下）。 By Paul Thompson 2024.02.28 當NewJeans的五位成員優雅地走下首爾 “Billboard” 拍攝現場的樓梯時，她們用明亮的 笑容和真誠的問候向我打招呼： “很高興見到你” 。就在幾天前，這個炙手可熱的韓國流 行音樂女子組合在南韓兩個最負盛名的音樂獎項——Melon Music Awards和MAMA Awards上 獲得了年度藝人和年度歌曲兩項大獎，而這只是她們在去年12月和今年1月初在該國參加並 表演的大約10個頒獎典禮中的兩個。儘管冬季頒獎季節的日程安排繁忙，他們依然散發著溫 暖和熱情。 這股感染力十足的能量使NewJeans的女成員——Minji、Hanni、Danielle、Haerin和Hyein (年齡介於16到19歲之間) 受到了南韓和全球粉絲的喜愛。自2022年7月首次亮相以來，NewJ eans迅速攀升至韓國流行音樂的頂尖。她們發行的八支單曲中，有六支曾登上南韓主要的流 媒體排行榜 — Circle Digital Chart的第一或第二名。這個組合還在 “Billboard” 的 幾個榜單上取得好成績，包括在Global 200上有三首前十名的熱門單曲，以及在Global Exc l. U.S.榜上有四首前十名的熱門單曲，五首進入了Billboard Hot 100榜，並且在World Di gital Song Sales榜上有六首前十名的熱門單曲 (其中最高達到的是去年7月的“Super Shy ”，排名第二)。根據Luminate的數據，這個團體的歌曲在美國官方的點播流媒體上已經累 計了9.316億次播放。 https://i.imgur.com/9gP7qsw.jpg 在這過程中，NewJeans在韓國流行音樂界打破了預期的成績。曾經有一段時間，業界普遍認 為只有男子團體才能建立核心粉絲群和廣泛的商業成功 (銷售專輯和演唱會門票) ，而NewJ eans是一個女子團體，她們改變了年輕女子團體取得的成就。而且，在一位同樣具有創新精 神的領導者的指導下，NewJeans做到了這一點：它是首個在ADOR (All Doors One Room) 旗 下亮相的藝人，由創辦人兼CEO 敏熙珍領導，她是少數領導一家韓國流行音樂唱片公司和管 理公司的女性。 大約十年前，當這位CEO作為一名製作人開始在韓國流行音樂界工作時，情況大不相同。唱 片公司強調旋律、動態的聲音和統一的曲目安排，而舞蹈表演則僅被視為歌曲的支持。隨著 時間的推移，音樂趨向於適合編舞的浮誇式樂曲，所謂的“輕鬆聽”歌曲 (這些歌曲是南韓 大眾喜歡的，但近來已不再是韓國流行音樂的核心受眾) 往往會被忽略。但NewJeans已經證 明了強大的表演和輕鬆聽的音樂並不必然是互相排斥的。正如 “Billboard” 音樂女性團 體年度的得主在首爾親自表示的那樣，這個團體只是剛剛開始而已。 https://i.imgur.com/jgvjKKe.jpg https://i.imgur.com/MayETo0.jpg 在Melon音樂獎和MAMA音樂獎上獲得年度藝人和年度歌曲大獎是怎樣的感覺呢？ Hanni：贏得如此重要的獎項感覺真的很超現實。說實話，對我們來說，對於這類頒獎典禮 ，能夠參加已經是一種榮幸。僅僅被邀請就是一種榮耀。我們從來沒有期望贏得獎項。我們 真的很感激所有為了我們和音樂付出了很多並辛苦工作的人，以及所有真正喜歡我們音樂的 人，我認為這讓這些事情變得更有趣。 Danielle：我認同Hanni說的。有這麼多人在我們所做的事情上投入了如此多的努力和辛苦 工作，我們感到非常榮幸，因為有這麼多人和我們一樣享受這一切。通過我們的音樂分享這 種幸福和積極的能量本身就是一種榮幸。 妳們的專輯作品數量不多，但有許多大熱歌曲，比如 “Ditto” ，這首歌曲在Melon和MAMA 音樂獎上贏得了年度歌曲大獎。當中哪些歌曲是妳們預期會變得像它們一樣受歡迎的呢？ Danielle：當我們的CEO有了一首新歌，並準備製作一張新專輯時，她會把我們都召集到她 的工作室，一起聽所有的歌曲。我記得第一次聽到我們專輯 “Get Up” 的歌曲時，我們真 的非常驚訝。因為我們真的覺得：“ 這就是我們！這就是NewJeans。” 當我第一次聽到 “Ditto ”時，我對它有了一種特殊的連結--如果人們聽到這首歌，我希望他們某種程度上 能得到了治癒。所以知道大家都收到了某種積極的能量，真的太棒了。每次我們發布新音樂 時，我們都在想人們是否會像我們一樣喜歡它。看到人們在外面聽著我們的歌曲，這讓我們 露出了非常開心的笑容。 https://i.imgur.com/7HsviLd.jpg 傳統上，男性主導了韓國流行音樂行業，而ADOR是由一位女性創立的。在一位擁有這種觀念 的CEO指導下接受培訓是怎樣的體驗呢？ Danielle：我無法想像如果閔熙珍不是我們的CEO會是什麼樣子。我們和她的關係非常親密 ，對她有著很深的情感連結。與她交談後，我們會感到受到啟發，學到很多東西。當我們去 海外之類的地方，她會帶我們出去購物，我們會一起吃晚餐，我們會花上幾個小時笑著聊天 ，講述發生的事情，彼此關心對方的近況，分享故事。 Hyein：她非常貼心。總是關心我們，擔心我們。她非常的友善，總是主動聯繫我們，這讓 我們感到非常愉快。像母親一樣給予我們建議。她不僅是一位出色的CEO，也是一個出色的 人。 從過去經驗上看，在韓國流行音樂界，女性很難建立核心粉絲群。但在過去幾年裡，這一情 況已經完全改變，而NewJeans正處於這一變革的領頭。妳認為是什麼原因使妳們能夠做到這 一點呢？ Minji：這可能與韓國流行音樂市場變得更加龐大有關。這是我們從一開始就受到普羅大眾 如此多的關注和愛護的原因之一。我們從來沒有設定過具體的目標，而是致力於用我們喜愛 的歌曲表演出我們喜愛的表演。我認為這可能幫助我們的粉絲從一開始就喜歡上了我們。 Haerin：我同意Minji的看法。我認為這也是因為我們有很多管道可以與我們的粉絲和大眾 溝通。 https://i.imgur.com/rzzRM9N.jpg https://i.imgur.com/RQp6M9L.jpg 我認為NewJeans改變了韓國流行音樂的走向，趨向於回歸輕鬆聽的音樂。你同意嗎？ Danielle：音樂本身總是在變化的。但在我們出道之前，我們的CEO告訴我們，她想做一些 新的事情，一些新鮮而不同的事情。不過她希望，不管你是誰，不管年齡或性別如何，你都 可以聽到並享受它。所以我認為隨之而來的是輕鬆聽的音樂。我們並沒有真正想過： “ 哦 ，我們要改變流行走向，這太瘋狂了。” （大家都笑了。) 我們只是想嘗試一些新的有趣 的事情。 妳們在短時間內取得了很多成就。接下來，妳們的目標是什麼呢？ Haerin：我希望我們的歌曲能觸動人們。我的目標不僅是有情感的歌曲，還希望透過我們的 音樂和舞台表演與人們分享情感。 Minji：我和Haerin有類似的想法，但我希望我們的音樂能夠被長久的記得。例如，我希望 每當人們在聽到 “Ditto ” 時能想起上一個冬天。 Danielle：除了音樂和表演之外，我只想成為一個忠於自己、心胸開闊、謙虛而努力的人， 因為我有很多想做的事情，很多地方想去。我想多體驗，多學習，並享受和NewJeans成員在 一起的時光。 來源：https://bit.ly/3SZkf1p -- 有研究指出 看見偶像可以續命 不過偶像遇見粉絲又何嘗不是如此呢?? https://i.imgur.com/qab4xYt.gif --

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