http://sports.sina.com.cn 2004年01月07日09:45 新浪體育 　 裡傑卡爾德焦躁地、一支接一支地在場下抽著煙，0比3！近7輪聯賽只得5分； 坐在看臺上的克魯伊夫滿臉滄桑，滿頭白髮，曾經睿智不可一世的目光也顯得 落寞而無奈。招來第一候選人科曼？少帥在今年的冠軍聯賽也已經慘遭滑鐵盧。 無論如今的巴薩到底是誰當家，荷蘭人，注定是輸家，而且，毫無希望…… 　　 荷蘭人如今的窘境又何止單單在巴薩……斯蒂文斯在德國 9輪不勝，聖誕節前 黯然下課；2001/02賽季聯盟杯冠軍費耶諾德的主帥馬爾維克 3天前剛被告知7 月走人；世界盃時風光無限的希丁克回到埃因霍溫，為了冠軍聯賽，卻連續兩 年首輪折戟；國家隊主帥艾德沃卡特帶隊也是跌跌撞撞、死氣沉沉、全無霸氣。 更不用說幾年來在非洲和亞洲一路碰壁的邦弗雷雷、魯伊茲、本哈克…… 　　 米歇爾斯在上世紀70年代開創了荷蘭足球的新紀元，88年重新出山帶隊獲得歐 錦賽冠軍又對自己的全攻全守戰術進行了改進。上世紀90年代初，克魯伊夫在 巴塞羅那、范加爾在阿賈克斯創造的奇跡成為了荷蘭足球最後的輝煌。然後， 自從古力特執教的切爾西奪得足總杯、希丁克帶領皇馬獲得冠軍杯、和斯蒂文 斯的沙爾克04奪得聯盟杯後，荷蘭教練似乎徹底淡出了歐洲四大聯賽的大舞台。 目前的荷蘭教練中，老一輩的理論型教練已經完全脫節於時代，而從球員身份 過渡到教練身份的少壯派則還羽翼未豐、缺少戰術理念。米歇爾斯、克魯伊夫 等人的帶隊經驗成就了他們，也桎梏了他們，讓他們的戰術安排毫無新意…… 　 　 全球化之禍 遍尋如今的荷蘭教練，實在找不出戰術上能與裡皮、希斯菲爾德，用人上能與 斯科拉裡、旺熱，臨場指揮上能與庫珀、伊魯埃塔匹敵的人選。博斯曼法案不 但讓荷蘭俱樂部在歐洲足壇的競爭力下降，同時也讓歐洲足壇更加急功近利。 炒掉教練成了家常便飯，向來以長線培養聞名的荷蘭教練就這樣走上了不歸路 …… 　　 同時，世界足球全球化的進程將競爭力偏弱的荷蘭聯賽越拋越遠。1998年冠軍 聯賽擴軍後，荷蘭球隊在5個賽季裡僅有兩次進入16強，而之前6個賽季荷蘭球 隊4次進入8強，兩次進入決賽。 2001/2002賽季，荷甲聯賽排名首次滑落到歐 洲六名之外，去年更是跌落到第八。1998年經濟危機後，荷蘭俱樂部在歐洲的 地位直線下降，本賽季阿賈克斯的預算為5200萬歐元，僅僅排在歐洲第39位。 在這種糟糕的環境下，荷蘭教練的發揮空間十分有限。荷蘭聯賽的技戰術水平 因為人才大量流失和後備力量培養體系幾近崩潰而直線跌落，大批教練只好前 往非洲和亞洲尋找生存機會，而他們此前匱乏的執教經歷也讓荷蘭人很難在五 大聯賽立足。 　　 揠苗助長斷送少壯派 與意大利、英格蘭培養青年教練的成熟體系不同，荷蘭人似乎更迷信於個人魅 力。無論三劍客還是科曼，荷蘭球員繼續著「思考」的天賦。當然，這也和荷 蘭的足球文化有關：荷蘭球員聰明絕頂，他們自己就會拚命研究討論各種陣型 的優劣。這種習慣使得荷蘭球員向教練的過渡更快，但在壓力日益增大和戰術 不斷變革的今天，一個少壯派教練的成功必須有足夠的心理準備。 　　 顯然裡傑卡爾德並沒有這樣的條件，他的執教資歷太淺薄，可又因為過於自信 而像古力特一樣急於進入歐洲一線行列。他的前車之鑒古力特就在紐卡斯爾慘 敗後蟄伏了 2年才復出，裡傑卡爾德根本沒有汲取他的教訓。荷蘭足球根本沒 有中生代，整個荷蘭足球教練受米歇爾斯和克魯伊夫的影響太重了，讓他們走 不出那個怪圈。古利特、科曼、裡傑卡爾德根本就沒有去學習，他們的機會來 得太早，直接導致先天不足。 　　 派系鬥爭雪上加霜 荷蘭教練分為兩大陣營由來已久，克魯伊夫陣營都是球員時代的佼佼者，包括 荷蘭三劍客、科曼和希丁克都是他的嫡系。去年 7月巴塞羅那選帥時，推薦科 曼和希丁克未果後，他又圈中了裡傑卡爾德。儘管裡傑卡爾德經驗不足，但克 魯伊夫為了鞏固自己在西班牙的後院，還是不顧一切地把裡傑卡爾德推上了前 台。內斯肯斯本來是比稚嫩的裡傑卡爾德更合適的人選，但這次巴薩選帥他連 助理的提名都沒有。而球隊清洗的第一個對象就是范加爾的嫡系德波爾…… 　　 以儒帥起家的范加爾同樣在自己身邊保留了一批「技術流」的志同道合者和當 年阿賈克斯的同僚。他周圍也有一個小圈子：范馬爾韋克、內斯肯斯……全是 與克魯伊夫老死不相往來的教練們。此外，荷蘭國內阿賈克斯和費耶諾德兩大 俱樂部派系的爭鬥也糾葛不清，國家隊助理教練范亨根就是費耶諾德系，他與 范加爾以及艾德沃卡特的關係同樣緊張。在荷蘭隊與捷克的生死戰中，他甚至 與艾德沃卡特起了爭執，最後主場狂勝出線後也沒有和艾德沃卡特擁抱慶祝。 目前荷蘭國家隊如 F·德波爾等球員退役後又將成為范加爾的死黨，派系鬥爭 只會越演越烈。 --- ~~><~~ -- 有心 沒心 心在芬蘭 多情 薄情 情繫 Ajax --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.68.251.27