※ 引述《ssuchun (Fletcherman@LAB)》之銘言： : 一個到新工作環境的人，一來就問放假，原則上是被歸為白目一族， : 大家對這個人的態度就不會太好。 : 把你要APPLY的假搞定，遠比在那裡算慰休假來得實在。 板主講的上面這兩點是很中肯的。 因為不停地出海而錯過報名或考試的時間，也只能告訴自己：「我現在的 身分就是海軍艦艇醫官...」 (你剛上船就要跟長官講說你要請假去應徵退伍後的工作...... 這... 真的要工作認真、人緣好一點，人家才不會賭爛吧......) 不過，原po 在這個板上問關於放假的事，並不代表他也會在自己 的單位上到處找人問，也不代表他做事一定不夠認真。 基本上，長官心裡想要的盡量去滿足他，之後其他的事就比較容易談一點。 有什麼督導、考試之類的，拿到好成績讓長官臉上有面子，這就對了。 我之前九月剛上船時，每天除了吃飯、睡覺、洗澡以外，其餘的時間 每天從醒過來做事做到至少十二點才會去睡覺。後來才慢慢發現大家中午 時間都固定在休息、不做事，晚飯時間過後也不大做事。輪到我當值一定 留在船上，即使到退伍前都如此，放假班有時主動留下來做事，有時被動 被副長留下來搞一些鳥事。 副長交代一些任務下來，要我們去找什麼檔案來唸，我在他交代後立刻去做， 結果找不到東西，上尉艦務官說我很認真，遇到中尉鍋爐官跟他說這些事， 他笑笑地說：「學弟…不要這麼認真嘛……」原來大家都玩假的，只有我當真了。 我剛入伍時，想當一位好醫官，好好盡自己的能力照顧軍中弟兄的健康， 分派到海軍時，想當一位堂堂正正的中華民國海軍艦艇醫官。 我在衛勤分部認真學習，從左營總醫院的職前訓結束後，我是這批醫官當中 第一位申請好 e-mail 帳號，向艦指部長官報到的。 不過漸漸地，我發現這一切都是狗屎。 「狗屎 !」你沒看錯。 船上有幾個士官、士官長是真的有榮譽心在做事的 ? (我並不否認有些上士、 士官長是很認真、很有心的，極少數吧) 軍官一兩年就調職，有幾個軍官是真的為了這條船在用心的 ? 甚至是為了 中華民國海軍在著想、在認真做事的 ? 混口飯吃、為自己前途著想的人居多吧。 義務役醫官，你再怎麼想成為一位軍官、再怎麼想打入其他軍官的圈子， 你終究不是他們海軍官校畢業的，也不是國防管理學院、政戰學校出來的， 上船不到一年的時間你終究要下船的。醫務在船上的訓練、操演、評鑑等等當中 是配角中的配角；上船後，你可以和艦長、副長、其他軍官、士官幹部處得很好， 當好朋友，但是你終究不是「他們」那個圈子裡的人。 militarylife 板有人形容得很好，就像是陰間、陽間的人終究是不同的。 以上我寫這些東西，基本上應該和我實際上做事認不認真是兩回事。 個人認為，最重要的是要知道你的長官要的是什麼、怎麼樣能讓你的長官覺得爽。 至於說，要拿什麼艦艇常規、明確的條文規範來約束自己或要求別人， 我個人認為那都是狗屎 ! 如果那些規定就是狗屎，拿這些規定來要求你 的人本身也是狗屎...... 你還要跟他們當真嗎 ? 應該想一想這些行為、現象 背後真正的意義是什麼，而這一些拉拉雜雜的東西的初衷是什麼、存在的目的 和意義是什麼，這才是重要的吧 ? 真的有需要搬出條文來要求你，通常代表的是你真的做得太差了，並不是長官 真的有多重視這些條文。因為很多時候他們也只是選擇性遵守，或是選擇對自己 有利的部分罷了。 最後，板主 ssuchun 講的有些話是很中肯，有些話... 個人認為是有些不合適宜了， 或許板主以前在船上待了三年(?)，和現在的醫官在船上只待十個月， 在心態上、責任感和榮譽感方面都不大一樣了吧......? 該說誰對誰錯呢 ...? 我個人的做法是盡量滿足長官的要求，甚至做得更多一些，和同事、部屬之間 合作、相處愉快。 im1 (唉，或許唸書、睡覺比較實在...) --

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