※ 引述《irfran (irfran)》之銘言： : ※ 引述《amimi1107 (鋼牙妹)》之銘言： : : 我覺得他目前待在船上，船上的狀況 : 遇到事情該怎麼拿捏/處理是對他最好 : 也只有他自已知道 : 話說我們隊長，真的是什麼事也不會，什麼事也不做 : 看在我的班長/還有我眼中更是恨的養養的 : 有次遇到補給校閱，上士班長恰好去受士官長訓 : 一堆帳卡/資料在前一個月我就不踫了，校閱的前一天晚上隊長還來敲門叫人 : 還好我睡前早打好如意算盤，一查完艙就把住艙鎖上 : 隔天校閱時間要到時，我就跑去和學弟換更 : 剩隊長一人在下官廳被校閱官問的一問三不知 : 那次是徹底的玩死他了，退伍前的怨氣是完完全全的抒發了 : 哈 我不知道你們的老補是如何？但我也是狗官退下來的， 有些話我實在是不吐不快。 首先，除了一級艦的老補，二三級艦的老補都是少中尉 ，尤其現在補給科別超缺新人，常常一個什麼都不懂的少 尉就被抓上船當老補，其他的隊長，有兵科的學長教，輪 機官也有老軌會教，老補沒人教，交接的時候就已經是一 團爛帳了，更慘的是還沒有人交接(我就是這樣)，這樣的 的窘況，再有能力的人也做不好。 我是某二級艦的老補，軍方現在很要求人性化，所以兵 該放的假，我半天也不敢苛扣，但是交待下去要做的事， 既沒做完也不交接(就直接應付我說已經交接好了)，我要 求要確實交接，就擺臉色或是大屌不甩的直接放自己的假 ，我尊重底下的人，我不知他們幾時尊重我，幾時尊重自 己該做的事。 此外，海軍艦艇單位嚴重的缺員，一級艦我不清楚，但 二三級艦經常只有80%的人而已，在人手已經不足的狀況下 ，又要執行任務跟達成休假率，除了執行任務時，大家都 要趕著休假，一但執行任務，又什麼也做不來。何況，兵 上船要趕著完成驗收，又要學習本科的專業，又要配合各 項操演，一個兵學到可用幾乎就要準備破冬了，現在役期 越來越短，而且兵的心態不若以往(我遇過六年級跟七年級 的阿兵哥，六年級的兵知道要先完成自己該做的事才要放 假，七年級的兵只知道要放假)，這讓管理階層更加難為。 再來，艦艇上有許多士官(在此指黃軍服的士官)，這些 士官，有的本職很強，我很尊重他們，但大多都只是一些 混吃等放假等領薪水的爛人，我的小補就是一個這樣的人 ，但是，很多其他的士官也是一堆爛人，士官的福利不比 軍官差，但是責任感極差，平常都在鬼混，遇到校閱才臨 時抱佛腳，出了事又要上面的人(就是老補)來扛。 其實，我對海軍的後勤，尤其是補給體系，真的是非常 失望，補給體系的衰敗，是許多因素交織而成的，但是， 高層對補給體系的不重視，才是導致補給體系由盛而衰甚 至近乎滅亡的主要原因，那高層是指誰呢？有一個人難辭 其咎，那就是我們現在偉大的李部長。 短短幾語，難消我當年的不快，只希望大家都能好好的 做，當一天和尚撞一天鐘，有些人說自己是不願役，然後 只想擺爛等放假，這樣的人，我無話可說，因為是國家欠 他的，但是這樣的人，到了社會上表現又是如何呢？我實 在很難多所期待。更差的就是那些志願役的了，坐領四五 萬甚或更多的高薪，卻混吃等死的，這樣的人，才是讓我 最難以忍受的..... --

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