從2014年底正式學習占星以來，一直到近幾年的實際諮詢，一直在理論跟技術上重複著見 山是山，見山不是山的輪迴循環，一直到今年因緣際會之下認識了一位學生，由於對方曾 經自學過，而且很會提問，竟意外的將原本覺得自己懂，卻模糊的邏輯，直接串連成一個 我自認為完整的系統，讓我再次深刻體會到教學相長的樂趣，也對於之前做的錯誤理解跟 判斷很懊悔，學習最怕閉門造車，因此想將這幾年經由不斷實戰而形成的自己的體系跟大 家做個討論，一方面讓同好們能夠驗證，一方面從中找尋自己沒看到的盲點 ------------------------------- 一個完整的星盤分為命，運，格局跟個性四個部分，我們就先從最貼近大家的個性部分討 論起 不論是格局還是命，運，個性，都必須是依靠““結構””來做分析，初學者或者沒有抓 到要領的朋友，在學習占星時會覺得零散雜亂，或互相矛盾，就是沒有以結構為中心，什 麼樣型態的結構，就形成什麼樣的格局跟命，運還有個性，以個性而言，我認為星盤上是 由四大系統來構成 一，命主星及宮主星系統 二，星座系統 三，宮位系統 四，相位系統 以上四點，我認為最重要的是第一項的命主星及宮主星系統，因為一個星盤最原始的點， 就是上升星座跟命主星，而星盤的結構則是由命主星跟各個宮主星所形成，““結構”” 為分析命，運，個性，格局的依據，因此第一項才是星盤中最核心的部分 有許多諮詢者或者網友會用軟體的星盤分析程式得出自己星盤星座的比重，據我的了解， 這類軟體是用行星跟星座，頂多加上宮位去計算出這樣的結果，對於命主星及宮主星完全 沒有計算，更何況光以相位來說，還有正相跟負相的差別，解釋會差很多，所以才會讓很 多人攻擊星座不準，其實是搞錯方向，““因為星座只是星盤的基本組成之一，而且還不 是最核心““ 我做個簡單的註解，占星是把全世界所有的個性分為12種，用12個星座來做命名，每個星 盤可以同時有12種的星座個性，但最主要的星座個性則是5種左右，星盤主在做任何決定 ，包括情緒，感情，工作態度等都是以這幾種最主要的星座個性做為行為依據，例如一間 公司有7個股東，但最大股份只有3位，所以決策當然就是由這3位大股東來做決定 一般的星座書都寫，金星星座代表看待感情的態度，火星星座代表生氣的模式，可是實際 運用起來通常不是如此，如果用大股東模式來觀察的話，就可以發現不論是感情或者生氣 通常跳脫不了這幾種模式，跟金星和火星星座並不一定有相關性 --

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