原新聞連結：https://goo.gl/YknycY 標題： 南投縣府人事業務會報 林明溱期勉打造5心服務品質 【記者林玉芬南投報導】 縣府21日舉辦擴大人事業務聯繫會報，縣府暨所屬一、二級機關、各鄉鎮市公所、代表會、旭光高中及各國民中小學專任及兼任人事人員等約180餘人參加 ，縣長林明溱肯定人事人員辛勞，也期許人事人員作為同仁後盾，共同打造熱心、用心、 貼心、安心及同理心的「5」心級縣政服務品質。 林明溱表示，人事行政是以服務同仁為目標，是基層同仁的堅強後盾，3年7個月以來，在 縣府同仁共同努力下，施政滿意度創歷史新高，進入全國第5名。施政方面，在開源節流 與為所當為並行的原則下，減債也著有成效，但長照、老人假牙裝置補助、學童免費營養 午餐、醫療照顧和13鄉鎮市基層建設等各方面施政也毫不打折，相當不容易。未來，希望 同仁能以熱誠的服務態度，多從民眾立場思考，盡力協助民眾解決問題，並將窒礙難行的 法令問題反映中央，謀求改善之道。 林明溱指出，退休金年金改革期間，縣內許多退休人員提出訴願答辯書或復審書等人事問 題，感謝人事人員的協助和幫忙，維持縣府團隊運作的穩定，也期許大家在依法行政的原 則下，秉持不違法、不徇私的精神，及服務與關懷的態度來辦理各項工作。 縣府人事處處長劉蓬期也期勉同仁除了人事專業外，也要以同理心、尊重及關懷的心辦理 各項人事業務，一起為縣府團隊努力，並勉勵同人平時應自我充實和學習，建立正確的處 事觀念，讓業務更上手。 -------------------------- 繼4好之後又來5心，數字真是有趣。 「各方面施政也毫不打折......希望同仁能以熱誠的服務態度， 多從民眾立場思考，盡力協助民眾解決問題」 「勉勵同仁平時應自我充實和學習，建立正確的處事觀念」 期勉同仁，自己就不用了，原來是一個嚴以律人，寬以待己的概念。 就過去到縣府洽公的經驗，縣府員工人都很好，但縣長就 ˍ ˍ ˍ ˍ 其實我非常好奇施政滿意度那種東西，我從來沒被調查過，到底抽樣標準是？ --

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